Director/a Institucion Educativa Teresiana

Estamos seleccionando para una reconocida institución educativa de la ciudad de Neuquén, orientada a la formación integral y la misión evangelizadora según la Propuesta Educativa Teresiana. Zona de Trabajo Neuquén Capital Jornada Laboral de Lunes a Viernes de 08 a 17 hs Esquema de Empleo Presencial Modalidad de Contratación Permanente Se Ofrece - Banda salarial competitiva acorde al mercado - Oportunidades de crecimiento profesional - Acompañamiento, formación continua y entorno de trabajo colaborativo Las principales funciones del puesto serán 1. Dirección y conducción institucional - Acompañar, coordinar y animar —de forma participativa y corresponsable con el Equipo Directivo— el proceso educativo y evangelizador del Colegio, en línea con la Propuesta Educativa Teresiana - Asumir la responsabilidad general del funcionamiento institucional, respetando la autonomía y funciones específicas de cada nivel y sector 2. Gestión pedagógica y pastoral - Interiorizar, promover y velar por el cumplimiento de los documentos orientadores institucionales (PET, PEI, reglamentos, pautas de convivencia y disposiciones estatales y eclesiales) - Proponer, junto al Equipo Directivo, las líneas de acción pedagógica para cada nivel, según normativas provinciales - Garantizar la planificación y ejecución de acciones pastorales y sociales, articulando con el equipo de pastoral y directores de nivel - Promover una educación humanizadora, liberadora y transformadora, fortaleciendo proyectos de solidaridad 3. Gestión del personal - Proponer la incorporación del personal docente y no docente, en diálogo con directores de nivel y administración, según la Propuesta Educativa Teresiana - Asegurar la formación inicial y continua de los equipos, fomentando su desarrollo humano y profesional - Mantener la cohesión institucional, la comunicación interna fluida y el acompañamiento permanente de los equipos de trabajo 4. Administración y organización - Acompañar al área administrativa en el análisis y asignación de becas y descuentos, siguiendo los criterios establecidos por la administración provincial - Velar por el mantenimiento edilicio y el resguardo de los bienes materiales del Colegio, en articulación con el equipo administrativo y autoridades provinciales 5. Comunicación, articulación y evaluación - Coordinar semanalmente las reuniones del Equipo Directivo - Garantizar la articulación pedagógica y pastoral entre todos los niveles educativos - Establecer y fortalecer sistemas eficaces de comunicación institucional - Evaluar periódicamente el funcionamiento del Colegio y mantener un diálogo permanente con el Equipo de Gestión Provincial - Proponer evaluaciones institucionales regulares que impulsen la mejora continua de los proyectos educativos Requisitos 1. Identidad institucional y vocacional - Vocación educativa y compromiso con la transformación personal y social - Adhesión a la Propuesta Educativa Teresiana y sentido de pertenencia a la Familia Teresiana 2. Perfil profesional - Formación y/o experiencia sólida en gestión educativa y liderazgo pedagógico - Habilidades de diálogo, toma de decisiones, corresponsabilidad y acompañamiento de equipos - Capacidad para trabajar desde la metodología acción–reflexión–acción - Habilidad para el acompañamiento personal y grupal en procesos de interioridad y relación 3. Compromiso institucional - Disponibilidad para asumir la dirección como misión compartida con la Compañía - Ejercer el rol con coherencia, transparencia, responsabilidad y sentido comunitario Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr