Analista De Nómina

hace 3 meses

Resistencia, Argentina Familia Bercomat A tiempo completo

En #FamiliaBercoma t, compañía líder en venta de materiales de construcción, buscamos un/a Analista de Nómina para sumarse al equipo de Recursos Humanos.
¿Qué hacemos en el equipo de Recursos Humanos?
Facilitamos el propósito de la compañía a través de las personas. Brindamos herramientas, procesos y recursos acompañándolas durante todo su ciclo de vida dentro de la empresa.
También planificamos y direccionamos los procesos de gestión del área, con el fin de garantizar el reclutamiento, la retención y el desarrollo de los colaboradores, de acuerdo con los procedimientos internos y legislación laboral vigente. Anticipamos tendencias, cambios e implementamos las mejores prácticas dentro de la empresa.
¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?
Procesar información para asegurar la correcta liquidación de sueldos; consolidando y controlando las novedades de liquidación de sueldos y la pos-liquidación. Generar reportes de control. Carga, control y modificación de datos en sistema de gestión. Altas, modificaciones, bajas en AFIP, Certificaciones de servicio. Brindar atención y respuesta personalizada a clientes internos. Tareas administrativas varias del área.

Somos la empresa Argentina de Retail de construcción más grande del país, en plena expansión, que se desafía constantemente.
Nos dedicamos a comercializar y distribuir materiales y productos de primerísimas marcas. Tenemos más de 30 sucursales estratégicamente ubicadas en siete provincias de la República Argentina (Chaco, Corrientes, Formosa, Misiones, Entre Ríos, Santa Fe y Buenos Aires).
Nuestro propósito es acompañar a nuestros clientes a construir juntos proyectos de vida.

**Requisitos**:
Ser profesional estudiante o graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, CPN o afines.
Tener alta orientación a Payroll y ADP y experiência de al menos 3 años en roles similares
Tener conocimientos avanzados en Sistemas de Gestión de RRHH (VISMA) deseable

Beneficios

Modalidad de trabajo híbrido.
Continuar tu desarrollo a través de programas de capacitación constante.
Licencia para cuidador primario/secundario; incluyendo gestantes y no gestantes
Excelente clima de trabajo.
Desarrollo profesional con proyección de negocio, en un ambiente dinámico con crecimiento y proyectos desafiantes.
Trabajar en una empresa con propósito "Construimos juntos proyectos de vida" comprometida con las comunidades y el medio ambiente.
Vení a trabajar con nosotros Súmate a la experiência de #FamiliaBercomat

  • Analista de Nómina

    hace 6 meses

    Resistencia, Argentina Familia Bercomat A tiempo completo

    En #FamiliaBercomat, compañía líder en venta de materiales de construcción, buscamos un Analista de Nómina para sumarse al equipo de Recursos Humanos. ¿Qué hacemos en el equipo de Recursos Humanos? Facilitamos el propósito de la compañía a través de las personas. Brindamos herramientas, procesos y recursos acompañándolas durante todo su ciclo...

  • Analista De Nómina

    hace 3 meses

    Resistencia, Argentina Familia Bercomat A tiempo completo

    En #FamiliaBercomat, compañía líder en venta de materiales de construcción, buscamos un Analista de Nómina para sumarse al equipo de Recursos Humanos.¿Qué hacemos en el equipo de Recursos Humanos?Facilitamos el propósito de la compañía a través de las personas. Brindamos herramientas, procesos y recursos acompañándolas durante todo su ciclo de...

  • Analista de Compensaciones

    hace 4 meses

    Resistencia, Argentina Cetrogar A tiempo completo

    En CETROGAR, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE COMPENSACIONES para trabajar en nuestra oficina central en Resistencia, Chaco. **Requisitos**: - Poseer titulo de Contador, Licenciado en Adm. de Empresas. - Poseer al menos dos años de experiência. - Tener experiência liquidando grandes nóminas de personal (Excluyente). Descripción del...

  • Analista de Liquidación de Sueldos

    hace 4 meses

    Resistencia, Argentina Cetrogar A tiempo completo

    En CETROGAR, nos encontramos en la búsqueda de un LIQUIDADOR DE SUELDOS para trabajar en nuestra oficina central en Resistencia Chaco. Buscamos una persona que se encargue de llevar a cabo, analizar y supervisar, la liquidación de los haberes mensuales y finales de las distintas empresas del grupo de acuerdo a la normativa legal y escalas salariales...

  • Analista Para El Departamento De Marketing

    hace 2 meses

    Resistencia, Argentina Universidad De La Cuenca Del Plata A tiempo completo

    Somos una institución argentina con más de 30 años de trayectoria en educación privada.Formamos un gran equipo de más de 2000 personas trabajando en un ambiente dinámico, innovador y desafiante. La Universidad de la Cuenca del Plata emplea diversos perfiles ofreciendo la posibilidad de trabajar en distintas áreas, desarrollándote a nivel personal y...

  • Analista De Liquidación De Sueldos

    hace 1 mes

    Resistencia, Argentina Grupo Cetrogar A tiempo completo

    En CETROGAR, nos encontramos en la búsqueda de un LIQUIDADOR DE SUELDOS para trabajar en nuestra oficina central en Resistencia Chaco.Buscamos una persona que se encargue de llevar a cabo, analizar y supervisar, la liquidación de los haberes mensuales y finales de las distintas empresas del grupo de acuerdo a la normativa legal y escalas salariales...

  • Analista De Liquidación De Sueldos

    hace 2 meses

    Resistencia, Argentina Cetrogar A tiempo completo

    En CETROGAR, nos encontramos en la búsqueda de un LIQUIDADOR DE SUELDOS para trabajar en nuestra oficina central en Resistencia Chaco.Buscamos una persona que se encargue de llevar a cabo, analizar y supervisar, la liquidación de los haberes mensuales y finales de las distintas empresas del grupo de acuerdo a la normativa legal y escalas salariales...

  • Analista De Marketing

    hace 2 meses

    Resistencia, Argentina Universidad De La Cuenca Del Plata A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para desempeñarse en el equipo del departamento de Marketing. Nos orientamos a una persona dinámica y creativa.Principales tareas:Diseñar y crear piezas gráficas, flyers, material POP, avisos gráficos, etc.Manejar redes sociales.Aportar ideas para la mejora continua del área.Coordinar envío de material...

  • Analista Hard de Rrhh

    hace 6 meses

    Resistencia, Argentina Maia Arzuaga - Gestión de Personas y Organizaciones A tiempo completo

    MISIÓN Será su responsabilidad asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos del personal de la empresa. **FUNCIONES AL PUESTO**:Dentro de sus principales tareas, será responsable de**: Administración de personal. Gestión de novedades. Gestión de seguridad y salud. Liquidación de sueldo. Liquidación extras. Importante Grupo...

  • Analista de Soft de Rrhh

    hace 6 meses

    Resistencia, Argentina Maia Arzuaga - Gestión de Personas y Organizaciones A tiempo completo

    MISIÓN **FUNCIONES AL PUESTO**: Generar las búsquedas requeridas. Realizar el proceso de selección. Realizar y acompañar en la incorporación del personal. Realizar las evaluaciones pertinentes a el proceso de inducción. Gestionar las capacitaciones pertinentes al grupo y todo lo que esto significa. Entregar los uniformes. Mantener los canales de...

  • Analista Hard De Rrhh

    hace 2 meses

    Resistencia, Argentina Maia Arzuaga - Gestión De Personas Y Organizaciones A tiempo completo

    MISIÓNSerá su responsabilidad asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos del personal de la empresa.**FUNCIONES AL PUESTO**:Dentro de sus principales tareas, será responsable de**:Administración de personal.Gestión de novedades.Gestión de seguridad y salud.Liquidación de sueldo.Liquidación extras.Importante Grupo empresarial...

  • Analista De Soft De Rrhh

    hace 2 meses

    Resistencia, Argentina Maia Arzuaga - Gestión De Personas Y Organizaciones A tiempo completo

    MISIÓN**FUNCIONES AL PUESTO**:Generar las búsquedas requeridas.Realizar el proceso de selección.Realizar y acompañar en la incorporación del personal.Realizar las evaluaciones pertinentes a el proceso de inducción.Gestionar las capacitaciones pertinentes al grupo y todo lo que esto significa.Entregar los uniformes.Mantener los canales de comunicación...