Analista de Compensaciones

hace 3 meses


Resistencia, Argentina Cetrogar A tiempo completo

En CETROGAR, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE COMPENSACIONES para trabajar en nuestra oficina central en Resistencia, Chaco.

**Requisitos**:

- Poseer titulo de Contador, Licenciado en Adm. de Empresas.
- Poseer al menos dos años de experiência.
- Tener experiência liquidando grandes nóminas de personal (Excluyente).

Descripción del puesto:

- Investigar, analizar costos y tendencias competitivas en materia de salarios en el mercado laboral para cumplir con los objetivos y necesidades de la empresa.
- Administrar información sensible de los empleados y de la empresa, lo que requiere mantener un alto nível de profesionalismo y confidencialidad.

¿Qué te ofrecemos?
- Ser parte de una compañía en constante crecimiento y con nuevos desafíos para que puedas desarrollar tu carrera profesional.
- Paquete de Beneficios en plataforma Cuponstar.
- Día de cumpleaños free.

No olvides adjuntar tu CV

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  • Resistencia, Argentina Maia Arzuaga - Gestión de Personas y Organizaciones A tiempo completo

    MISIÓN **FUNCIONES AL PUESTO**: Generar las búsquedas requeridas. Realizar el proceso de selección. Realizar y acompañar en la incorporación del personal. Realizar las evaluaciones pertinentes a el proceso de inducción. Gestionar las capacitaciones pertinentes al grupo y todo lo que esto significa. Entregar los uniformes. Mantener los canales de...

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    Resistencia, Argentina Maia Arzuaga - Gestión De Personas Y Organizaciones A tiempo completo

    MISIÓNSerá su responsabilidad asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos del personal de la empresa.**FUNCIONES AL PUESTO**:Dentro de sus principales tareas, será responsable de**:Administración de personal.Gestión de novedades.Gestión de seguridad y salud.Liquidación de sueldo.Liquidación extras.Importante Grupo empresarial...


  • Resistencia, Argentina Maia Arzuaga - Gestión De Personas Y Organizaciones A tiempo completo

    MISIÓN**FUNCIONES AL PUESTO**:Generar las búsquedas requeridas.Realizar el proceso de selección.Realizar y acompañar en la incorporación del personal.Realizar las evaluaciones pertinentes a el proceso de inducción.Gestionar las capacitaciones pertinentes al grupo y todo lo que esto significa.Entregar los uniformes.Mantener los canales de comunicación...