**Título: Asesor de Recursos Humanos para Telecomunicaciones**

hace 1 mes


Buenos Aires, Argentina Experis A tiempo completo
Descripción del Puesto

Experis Argentina busca un profesional experimentado en recursos humanos para ocupar el cargo de Asesor de Recursos Humanos en una empresa líder en la industria de telecomunicaciones.

Responsabilidades
  1. Desarrollo de Políticas y Prácticas de RRHH: Colaborar con altos directivos para diseñar e implementar políticas y prácticas de recursos humanos efectivas que respalden el crecimiento estratégico de la empresa.
  2. Liderazgo en la Estrategia y Ejecución Organizacional: Ofrecer liderazgo intelectual en la estrategia y ejecución organizacional relacionada con las personas, proporcionando información oportuna y orientación de RRHH para todos los niveles de la empresa.
  3. Asesoramiento y Capacitación: Asesorar, capacitar y asociarse con gerentes sobre la gestión del desempeño y los objetivos de desarrollo de los empleados, proporcionando experiencia en recursos humanos en las áreas de retroalimentación, relaciones con los empleados, desarrollo, compensación y desarrollo organizacional.
  4. Colaboración con el Equipo de RRHH: Colaborar con el equipo de RRHH para defender y acelerar una cultura de excelencia en la que las personas se sientan comprometidas e inspiradas para ofrecer los mejores resultados comerciales.
  5. Desarrollo de Estrategias de Personas: Desarrollar estrategias de personas y diseñar enfoques para diagnosticar y mejorar la efectividad organizacional y la satisfacción de los empleados.
Requisitos
  • Idioma Inglés: Idioma inglés (oral y escrito)
  • Idioma Chino Mandarín: Idioma chino mandarín (es un plus)
  • Experiencia en RRHH: Experiencia en recursos humanos, administración o título afín con un mínimo de 2/3 años de experiencia en el rol de Asesor de Recursos Humanos.
  • Experiencia en Empresas de Telecomunicaciones: Experiencia comprobable en empresas de telecomunicaciones con una dotación de alrededor de 200/300 empleados, alineada con el rol específico de socio comercial de recursos humanos/grupo de clientes.
  • Competencias: Mentalidad transcultural, capacidad demostrada de pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones en contingencias empresariales, destacadas habilidades interpersonales y de comunicación, credibilidad e integridad demostradas en las comunicaciones.
Cultura de la Empresa

Experis Argentina promueve una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades, valorando los diferentes aportes de las personas sin importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, género, orientación sexual, edad y discapacidad.



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