Responsable de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Buenos Aires, Argentina ADN Recursos Humanos A tiempo completo

**Ref. **18662**:Responsable de Recursos Humanos / Núñez CABA**

**Descripción**:ADN** - **Recursos Humanos** **estamos en la búsqueda de un **Responsable de Recursos Humanos / Núñez CABA **para Importante Empresa.

**Requerimientos**:

- De 5 a 10 años en puestos con características similares, generalista de Recursos Humanos.
- Experiência en gestión de Recursos Humanos.
- Título Universitario. Licenciatura en RR.HH. y/o carreras afines. (excluyente)
- Posgrado o especialización en RR.HH., Psicología organizacional., coaching organizacional.
- Cursos referidos a la formación de las competencias solicitantes.

**Objetivo del puesto**:

- Generar políticas, procesos, procedimientos y acciones (estratégicas y operativas) de Recursos Humanos a nível institucional y liderar a su equipo de trabajo para fomentar la integración, buen clima, sentido de pertenencia y bienestar en los empleados; contribuyendo con las diferentes áreas en la gestión de los recursos humanos y dotándolas del personal necesario y debidamente calificado para brindar un servicio gerontológico de calidad.
- Representar y difundir la misión, visión, valores y cultura institucional a nível estratégico, fomentando que todo el personal los internalice y los haga propios a través de diferentes iniciativas y acciones que generen cohesión y sinergia.
- Generar e implementar acciones estratégicas para la atracción, formación y desarrollo de talento.

**Responsabilidades del puesto**:

- Generar integración, buen clima y fomentar el sentido de pertenencia y bienestar de los empleados.
- Promover un ambiente de trabajo agradable, confortable y con condiciones laborales atractivas para los empleados.
- Promover y enriquecer los vínculos laborales, así como también el trabajo en equipo entre las diferentes áreas de la organización.
- Monitorear los equipos de trabajo y su interacción para anticiparse a posibles problemáticas y detectar oportunidades de mejora.
- Colaborar con los líderes de las diferentes áreas en relevar necesidades y problemáticas y ofrecer herramientas e instrumentos para su resolución.
- Garantizar en tiempos eficientes la existencia de la dotación planificada y debidamente capacitada de forma constante para el correcto funcionamiento del servicio.
- Contribuir al desarrollo de la marca empleadora, promoviendo sus valores, cultura, beneficios.

**Tareas a desarrollar**:

- Establecer políticas, procesos, procedimientos y generar documentos de Recursos Humanos.
- Liderar y supervisar al equipo de recursos humanos, brindando orientación, apoyo y desarrollo profesional.
- Mantener actualizado el organigrama, las descripciones y perfiles de puesto de Manantial Grupo Humano junto con los responsables de cada área y junto con Gerente General.
- Supervisar en conjunto con el Responsable de Mantenimiento el trabajo de la empresa de seguridad e higiene; dar seguimiento al cumplimiento de plan de evacuación y demás documentación referente a la normativa vigente.
- Coordinar y recibir las inspecciones de los diferentes organismos gubernamentales. Informar a los responsables de área sobre las fechas de inspecciones y solicitar la preparación de la documentación correspondiente.
- Definición de objetivos anuales del área con propuestas de mejora (modelo SMART).
- Control, seguimiento y análisis de informes mensuales de gestión del área para la toma de decisiones, propuestas de planes de acción y mejora. Presentación trimestral a Gerencia General.
- Evaluaciones del desempeño: Participación, control y seguimiento. Garantizar el correcto uso de la herramienta por parte de los jefes de área, brindar la asistencia necesaria y supervisar que la evaluación sea llevada a cabo con la correcta objetividad garantizando resultados
- Coordinar y generar conversaciones de coaching con los Responsables de área 2 veces al año, según cronograma establecido para tal fin (1/2 reuniones mensuales), con el objetivo de relevar sus necesidades y problemáticas con el objetivo de brindar herramientas, apoyo y asesoramiento.
- Trabajar colaborativamente con los lideres para identificar necesidades de capacitación en los equipos.
- Confeccionar, administrar y dar cumplimiento a un plan anual de capacitación que promueva la formación y desarrollo de los empleados y sea validado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires garantizando 20 hs anuales para todo el personal.
- Realizar alianzas con instituciones educativas del ámbito de salud y la gerontología con el fin de atraer y capacitar estudiantes y profesionales jóvenes.
- Diseñar y ejecutar nuevos programas de reclutamiento de personal.
- Onboarding: Participar de la bienvenida de los nuevos/as empleados/as y/o profesionales. Dar seguimiento y supervisión en el proceso para garantizar la integración de los nuevos empleados a la organización.
- Control y seguimiento de licencias del personal cuando se traten de casos complejos (licencias pro



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  • Buenos Aires, Argentina AgroStaff A tiempo completo

    Para importante empresa agropecuaria con oficina en CABA buscamos Responsable del área de Recursos Humanos Apuntamos a una persona con estudios universitarios finalizados (ligados al sector), cuyo principal objetivo será enfocarse en tareas de desarrollo, capacitación, búsqueda y selección entre otras. Deberá contar con muy buen conocimiento de...


  • Buenos Aires, Argentina Saberrhh A tiempo completo

    Importante empresa de expendio de combustibles, incorporará en la localidad de San Justo, un Responsable de Recursos Humanos para gestionar de forma integral, los equipos de 4 estaciones de servicios. **Requisitos**: Experiência previa de 3 a 5 años, en posiciones similiares. Desarrollo de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Planificación...


  • Buenos Aires, Argentina SLC - Recursos Humanos A tiempo completo

    Liderar los procesos de relaciones laborales, compensaciones, capacitación, comunicaciones internas y legales. Supervisar los procesos vinculados a la administración de personal, y control de ausentismo. Proponer mejoras a los procesos de reclutamiento, selección, y onboarding. Monitorear y desarrollar acciones para gestionar el clima laboral. Participar,...


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  • Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Suple A tiempo completo

    Principales reponsabilidades: Planificar los recursos humanos. Supervisar las tareas del sector. Administrar el sistema de compensaciones. Gestionar el reclutamiento y la selección del personal. Gestionar la capacitación y el desarrollo del personal. Promover la conciencia en en Seguridad y Salud, Medio Ambiente y EnergíaImportante empresa proveedora de...


  • Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Inspira Recursos Humanos A tiempo completo

    Carga y control de novedades Altas y bajas de personal Control y liquidación de sueldos Liquidación y presentación de F. 931 AFIP. Presentación SICORE y asiento de sueldos Armado, actualización y control de legajos activos y en instancia Judicial Gestión con prepagas, obras sociales, sindicatos y ART. Entrevistas de ingreso al personal Comunicación...


  • Buenos Aires, Argentina Zivot A tiempo completo

    Empresa Industrial ubicada en Lanús incorpora un/a Responsable de Recursos Humanos con una experiência mínima de 3 años en posiciones similares en empresas industriales.Tareas / Conocimientos: Empleos y Capacitación. Administración de Personal. Manejo de relaciones laborales. Control de la liquidación de sueldos y cargas sociales. Manejo de Sistemas...


  • Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Suple A tiempo completo

    **Principales reponsabilidades**: Planificar los recursos humanos. Supervisar las tareas del sector. Administrar el sistema de compensaciones. Gestionar el reclutamiento y la selección del personal. Gestionar la capacitación y el desarrollo del personal. Promover la conciencia en en Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Energía Importante empresa...


  • Buenos Aires, Argentina MRB RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    **PARA IMPORTANTE EMPRESA CONSTRUCTORA EN CRECIMIENTOOrientamos nuestra búsqueda a estudiantes o graduados/as de la carrera Licenciatura en Recursos Humanos. Con experiência mínima 1 año en el puesto( excluyente)**Tareas: - Control de asistencia diaria Armado de novedades y proceso de liquidación de sueldos (con apoyo terciarizado del estudio contable)....


  • Buenos Aires, Argentina Ghidini Rodil A tiempo completo

    PARALLEL S.A. Parallel incorpora responsable de Recursos Humanos con el fin de diseñar e implementar todos los procesos vinculados a la gestión de RRHH en todas sus operaciones. El objetivo del puesto requiere ser referente del área; liderar temas de Capacitación, Selección y Desarrollo, Administración de Personal y Relaciones Laborales. Asimismo,...


  • Buenos Aires, Argentina ADN Recursos Humanos A tiempo completo

    Ref. 18897: Analista Hard de Recursos Humanos rubro Salud / Nuñez CABA Descripción: ADN - Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista Hard de Recursos Humanos rubro Salud / Nuñez CABA para Importante Empresa. Requerimientos: - Experiência mínima de 2 años en tareas de Recursos Humanos vinculadas a la administración de personal (control...


  • Buenos Aires, Argentina Zivot A tiempo completo

    Empresa Industrial ubicada en Lanús incorpora un/a Responsable de Recursos Humanos con una experiência mínima de 3 años en posiciones similares en empresas industriales. Tareas / Conocimientos: - Empleos y Capacitación. - Administración de Personal. - Manejo de relaciones laborales. - Control de la liquidación de sueldos y cargas sociales. - Manejo...


  • Buenos Aires, Argentina Zivot A tiempo completo

    Empresa Industrial ubicada en Lanús incorpora un/a Responsable de Recursos Humanos con una experiência mínima de 3 años en posiciones similares en empresas industriales. Tareas / Conocimientos: - Empleos y Capacitación. - Administración de Personal. - Manejo de relaciones laborales. - Control de la liquidación de sueldos y cargas sociales. -...


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    Importante institución del ámbito público, incorporará a su staff un Responsable de Recursos Humanos. - Principales **Responsabilidades**: - Planificar, ejecutar y controlar la estrategia de RRHH, de acuerdo a las políticas específicas del organismo publico. - Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH a...


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  • Buenos Aires, Argentina ADN Recursos Humanos A tiempo completo

    Ref.18897:Analista Hard de Recursos Humanos rubro Salud / Nuñez CABADescripción: ADN - Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista Hard de Recursos Humanos rubro Salud / Nuñez CABA para Importante Empresa.Requerimientos: Experiência mínima de 2 años en tareas de Recursos Humanos vinculadas a la administración de personal (control de...


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    Estamos iniciando la busqueda de un Responsable de RRHH para desempenarse en Importante inmobiliaria ubicada en Nordelta - Tigre. Tendra como mision: Realizar publicaciones de oportunidades de empleo y efectuar la seleccio9n Disenar e implementar programas de incentivos y reconocimientos para los agentes inmobiliarios y el personal de la...