HRbp Recruiter Ti

HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de un(a) **HBRP** **Recruiter TI** para nuestro cliente, empresa multinacional especializada en desarrollo digital y soluciones agiles, con operaciones en EEUU, Chile, México y Colombia.

**El objetivo de esta posición es** impulsar la adquisición de talento, el compromiso de los empleados y el desarrollo organizativo en un entorno multicultural, además de gestionar el proceso de contratación, apoyar las relaciones con los empleados y garantizar la implementación de estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.

**Dentro de las principales funciones destacan**:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de contratación para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos.
- Gestionar los procesos de contratación de principio a fin, incluida la contratación, las entrevistas y la incorporación de nuevos empleados.
- Proporcionar apoyo y orientación en materia de RR.HH. a los empleados y a la dirección, abordando cuestiones relacionadas con las relaciones laborales, la gestión del rendimiento y el desarrollo organizativo.
- Facilitar iniciativas de compromiso de los empleados y promover una cultura positiva en el lugar de trabajo.
- Apoyar la aplicación de las políticas y procedimientos de RR.HH., garantizando el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes.
- Colaborar con la dirección para identificar las necesidades de RR.HH. y desarrollar soluciones para abordarlas.

**Nuestra búsqueda está orientada a**:

- Profesionales titulados de las siguientes carreras: Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera a fin.
- Mínimo de 5 años de experiência progresiva en funciones de RRHH.
- Experiência demostrada en RRHH, centrada en la contratación y las relaciones con los empleados.
- Manejo de inglés avanzado (hablado y escrito).
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas de RRHH, legislación laboral y gestión multicultural de RRHH.