Desarrollador/a Abap

hace 2 semanas

Partido de Saavedra, Argentina Aliantec A tiempo completo
Introducción



¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a ABAP»?
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¿Qué hace la compañía?
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¿Qué buscan?
:

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¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
:

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¿Qué vas a hacer?
***:

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¿Con quién trabajarás?
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¿Con qué herramientas trabajarás?
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¿Cuándo y dónde trabajarás?
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¿Qué ofrecen?
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¿De qué fases consta el proceso de selección?
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Más sobre Aliantec



¿Qué hace la compañía?

Es la conjunción de dos grandes compañías a nível mundial en el mercado, orientadas a la producción de electrodomésticos a nível regional, con presencia en Chile, Argentina y Brasil.



¿Qué buscan?

A nível personal:

  • Perfiles con experiência en
    seguimiento de desarrollos, criterio, organización, proactividad, excelentes relaciones interpersonales, autonomía, orientación a resultados, integridad, responsabilidad, flexibilidad y dinamismo.

A nível técnico:

  • Al menos
    3 años de experiência en ABAP (funciones, programas ALV, smartforms, programación orientada a objetos, userexit, batch input) | Excluyente.



¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

  • Conocimientos de
    SAP, es un plus si contas con experiência en los módulos SD y FI.
  • Conocimientos en
    desarrollo WEB (web services, APIs, Arquitecturas Rest, SOAP en sus distintos formatos json, xml, HTML) | Deseable.
  • Experiência en base de datos
    SQL y/o MySQL
:

-
Nível intermedio de inglés | Excluyente.

  • Conocimiento en
    metodologías ágiles para gestión de proyectos
:

-
Estudios avanzados o culminados en carreras de Sistemas o afines | Excluyente.



¿Qué vas a hacer?

Como
Desarrollador/a ABAP esperamos que puedas:


  • Brindar soporte SAP a usuarios.
-
Desarrollar, implementar y probar las soluciones SAP
:

-
Documentar y realizar la cotización técnica de desarrollos.
-
Administrar y realizar mantenimiento de portales web, como por ejemplo: Portal del Empleado, Proveedores, Legales, Créditos, etc.
-
Coordinar a los Key users de SAP
:

-
Mantener las interfaces
:

-
Dar seguimiento de desarrollos (Sap y Web) con proveedores externos.
-
Trabajar en conjunto con los equipos de IT de Brasil y Chile
:

-
Generar la carga y seguimiento de indicadores de calidad del área
:

-
Generar carga de SP y de facturas/Contratos de Proveedores en los portales.

¿Cuál será tu desafío dentro de la empresa?
-
Estarás a cargo de la búsqueda de nuevas tecnologías que puedan implementarse en la empresa.
-
Serás capacitado/a y participarás de la Implementación Power BI
:

-
Podrás continuar desarrollando conocimientos en SAP y de los diferentes módulos que están implementados en la compañía
:

-
Participarás de la migración el próximo año a SAP HANA
:

-
Tendrás oportunidad de poner en práctica tu inglés estando en contacto con inversores en China y participarás de las auditorías.
-
Podrás aportar ideas e innovar en los procesos del negocio.



¿Con quién trabajarás?


Trabajarás en conjunto con el
JEFE del área IT y tendrás la posibilidad de interactuar con
distintos países de la región, principalmente Brasil y Chile.





¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán
:ABAP - SAP (SD; MM; FI; PP; VMS) - WEB - PowerBI - SQL



¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un
esquema híbrido:
Lunes y Viernes home office, el resto de la semana presencial en las oficinas ubicadas en Saavedra.


La franja de trabajo de referencia es de
8 horas, con horario flexible, comenzando entre las 8 y las 10 am.





¿Qué ofrecen?
-
Relación de dependencia directa
:

-
Osde 210 grupo familiar primario
:

-
Revisión salarial cada 3 meses.
-
Home office Lunes y Viernes
:

-
Flex time (martes, miércoles y jueves).
-
Descuento en cocheras.
-
Descuento en gimnasios.
-
Días hábiles de vacaciones
:

-
Seguro de vida (opcional).
-
Día del cumpleaños libre
:

-
Almuerzo y gastos de conectividad como paquete de compensación total mensual.
-
Check up médico anual
:

-
Clases de inglés y más.



¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una
primera entrevista con nuestra Recruiter,
Antonella Avola, para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás
3 instancias, la primera para conocer al
equipo de HR y Técnicos. Luego tendrás un test nívelatorio de inglés y posteriormente
psicotecnico y examen preocupacional de ley.

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