Pasante RH Compensaciones

Somos una empresa global de agronegocios de origen norteamericano con 90 años de historia. Presente en América del Sur, CHS compra granos y oleaginosas a agricultores e instalaciones locales, distribuye fertilizantes y comercializa etanol. Con sede en São Paulo, Buenos Aires y Montevideo CHS se está convirtiendo en un socio de confianza en la región. Los empleados en América del Sur tienen un sólido conocimiento de los mercados locales y las condiciones de los cultivos, exportando granos (principalmente soja, maíz, trigo y cebada) a clientes globales. Se coordinan continuamente operaciones con colegas en América del Norte para satisfacer la demanda e identificar nuevas oportunidades de mercado. Las conexiones con los productores locales también proporcionan un suministro confiable de girasoles, maíz, soja y trigo para abastecer a los clientes de CHS durante todo el año. CHS tiene acceso a los principales puertos de la región. Y como siempre, los empleados de CHS en América del Sur se centran en hacer negocios con integridad mientras construyen asociaciones confiables y duraderas que sostendrán a la cooperativa en el futuro.

Nuestro propósito es crear conexiones globales para fortalecer la agricultura.

Buscamos candidatos interesados en aprender, contribuir y agregar valor al equipo de Recursos Humanos, para el puesto de Pasante en Beneficios y Compensaciones para sumarse al equipo de Buenos Aires, Argentina.

¿Cuáles son las actividades?

Colaborar y dar soporte a las tareas administrativas relacionadas a Recursos Humanos con foco en Compensaciones y Beneficios, tales como:

• Gestión de legajos, papeles físicos y digitales: colaborar y dar soporte y seguimiento al inicio del proceso de transformación digital.
• Actualización de las documentaciones requeridas para los legajos: seguimiento y control de registros por parte de los empleados para Argentina y Uruguay.
• Contacto con proveedores por controles y envíos de nóminas relacionadas a beneficios.
• Control de facturaciones de proveedores.
• Participación en proyecto ad hoc
• Colaboración diaria al área
• Reuniones semanales con equipo multicultural

   

  Requisitos para la posición:

  Buscamos una persona comprometida, proactiva, con ganas de aprender y que cumpla con los siguientes requerimientos:

  • Estudiante de las carreras de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines (promediando carrera)
  • Marcadas competencias de agilidad digital (Forms online, Power Point, Excel, Word- nivel intermedio+)
  • Idiomas ingles / portugués deseable
  • Colaboración activa y compromiso
  • Orientación al detalle y cumplimiento con entrega de resultados
  • Alta calidad del trabajo, prolijidad y organización
  • Dinamismo, energía, espíritu colaborativo de trabajo en equipo
  • Buena predisposición, Responsabilidad y confidencialidad

     

    Descubrí algunos de los beneficios que tenemos para vos:

  • Horario laboral part time (4 hs diarias)
• Modalidad híbrida de Trabajo 

*CHS se enorgullece de ser una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones referidas a la contratación de candidatos son tomadas de manera imparcial, sin discriminar por edad, credo, raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad. Valoramos y promovemos la diversidad en nuestro lugar de trabajo*