Empleos de manager recruiting en Mendoza

Hire Hangar, Inc. busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es remoto 100% y bajo modalidad contractor, con foco en clientes B2B y crecimiento internacional. Se valorarán propuestas comerciales personalizadas y habilidades estratégicas para cerrar acuerdos.El candidato ideal tiene mínimo 5 años en...

Logistics Experienced Professional Baker Hughes es una empresa global de tecnología energética que atiende a clientes en más de 120 países. Nuestra organización de Logística desempeña un papel fundamental para garantizar el movimiento eficiente de materiales, equipos y servicios a través de nuestras operaciones globales. Mediante la colaboración...

Logistics Experienced ProfessionalImpulsando la Excelencia Logística a través de la Coordinación Estratégica, el Cumplimiento Comercial y la Eficiencia Operativa¿Te apasiona optimizar operaciones logísticas y garantizar una cadena de suministro eficiente?Forma parte de los mejoresBaker Hughes es una empresa global de tecnología energética que atiende...

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Hire Hangar, Inc. busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocios en servicios de reclutamiento y outsourcing. Ubicado 100% remoto, aprovecharás una red global para expandir la cartera de clientes y cerrar acuerdos estratégicos.Se exige al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocios B2B, habilidades en ventas...

General Manager - Marketing and Ecommerce Growth HoopStars | Parent-company Marketing Team Lead Full-time. Remote from LATAM. Toronto working hours. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement. Build the business. Build the marketing team. HoopStars is a Toronto-based youth basketball business with recurring customers and...

Valce Talent Solutions busca un Business Development Manager para liderar la expansión de servicios de reclutamiento y outsourcing, trabajando 100% remote desde cualquier ubicación. Se trabaja bajo modelo contractor con retribución variable y comisiones vinculadas a resultados.El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia en ventas B2B de RRHH,...

Sterlington busca un Business Development Manager para liderar el crecimiento en servicios de reclutamiento y outsourcing. Trabajo remoto 100%, con disponibilidad para apoyar clientes en LATAM, España y USA.Modalidad contractor con esquema 100% variable y comisiones atractivas. El candidato ideal tiene 5+ años en desarrollo de negocios en RR.HH., habilidad...

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Business Development Manager – Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%) Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA) Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time) Modalidad:...

Seamlessassist busca un Business Development Manager para impulsar el crecimiento en servicios de reclutamiento y outsourcing. Trabajarás de forma 100% remota, gestionando cuentas existentes y abriendo nuevas oportunidades en Latinoamérica, España y USA.Se valorará experiencia en ventas consultivas y manejo de CRM para optimizar procesos y resultados....

Virtustant está buscando un Business Development Manager para servicios de reclutamiento. La posición es 100% remota y contrato contractor, con jornada completa y remuneración 100% variable basada en resultados.El rol requiere amplia experiencia en desarrollo de negocios B2B, prospección y gestión de relaciones con clientes, capaz de generar propuestas...

Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents . We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our...

Elevancehealth busca un Business Development Manager para liderar el crecimiento de servicios de reclutamiento y outsourcing. Trabajo 100% remoto, con jornada completa de lunes a viernes.Se valorará experiencia en ventas B2B y gestión de relaciones con clientes estratégicos a nivel internacional. La posición ofrece esquema de retribución variable y...

Lavendo, Inc. busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Trabajo 100% remoto para candidatos en LATAM, España o USA, con jornada completa de lunes a viernes.La posición es contractor, con retribución 100% variable; exige experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios B2B en RRHH, reclutamiento u...

David Kennedy Recruitment is assisting a multinational financial services company in finding a Spanish-speaking Affiliate Manager to support LATAM from a remote Argentina location. The role entails recruiting affiliates, managing campaigns, and optimizing performance with a focus on ROI and growth opportunities.You will negotiate deals, monitor performance,...

Schedule: Monday-Friday, U.S. business hours (PST preferred) Compensation: USD (DOE) Job Title: E-Commerce Recruiter Job Type: Full-Time Contractor Workplace: Remote Schedule: Monday-Friday, U.S. business hours (PST preferred) Compensation: USD (DOE) About HireHawk At HireHawk , we connect top global talent with high-performing U.S. companies. Our focus is...

Latam TA² Operations & Innovation Senior Specialist Job Description - Latam TA² Operations & Innovation Senior Specialist Position Title Latam TA² Operations & Innovation Senior Specialist Rank Supervising Associate Position Purpose The Latam Talent Acquisition Operations & Innovation Senior Specialist will support the evolution and operational excellence...

HoopStars is a Toronto-based youth basketball business seeking a hands-on General Manager to lead marketing, ecommerce and profitable growth. You will run HoopStars and help build the parent Community Sports Partners marketing team across brands, with LATAM remote work and Toronto-hour collaboration.You will own budgets, performance, and the customer...

Hiring Process We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give...