Gerente de Tienda Deportiva

Gerente de Tienda Deportiva - Cordoba Capital Córdoba - hace un día Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. Descripción de la vacante Detalles de la oferta : Para importante tienda deportiva en Cordoba capital, estamos buscando un/a Gerente de tienda con experiencia comprobable, manejo de personal, manejo de indicadores y disponibilidad full time para trabajar modalidad shopping en turnos rotativos. Responsabilidades Gestionar y promover la cultura de ventas dentro de la tienda para alcanzar o superar las ventas, indicadores clave de rendimiento y objetivos de rentabilidad para posicionar la marca deportiva. Asumir la responsabilidad de que la tienda consistentemente alcance o exceda las ventas, los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de rentabilidad a través del uso eficaz de la planificación a corto y largo plazo, el control de gastos, las ventas y el servicio. Garantizar constantemente altos estándares de experiencia al cliente dentro de la tienda de acuerdo con los Valores de Marca y los estándares de servicio de la marca. Responsable del reclutamiento, el entrenamiento, el desarrollo y el plan de sucesión de empleados de alto rendimiento. Controlar la nómina del personal y la programación condicionada por el servicio, manteniendo una ubicación altamente rentable mientras se provee el más alto nivel de servicio a los clientes. Administrar y monitorear programas de educación y concientización sobre la prevención de pérdidas. Procesar con precisión las transacciones de ventas, cambios y devoluciones en el mostrador de caja, con el correcto funcionamiento del sistema de punto de venta, manejo de formularios con exactitud y asegurando los descuentos apropiados cuando se apliquen. Asegurar la ejecución de los estándares visuales de la tienda cumpliendo o superando los estándares de la empresa. Mantener la condición física de la tienda según las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento oportunamente. Cumplir con todas las Políticas y Procedimientos, las competencias básicas operacionales y las principales responsabilidades. Ejecutar los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro para todos los asociados y clientes de la tienda. Trabajar horas no tradicionales; fines de semana, noches, fiestas; horas extras pueden ser necesarias. Requisitos Uno o dos años de experiencia en gestión en un entorno centrado orientado al cliente (preferentemente ropa / calzado) con resultados comprobados. Capacidad demostrada para superar las ventas mientras cumple con los objetivos de nómina, y para identificar, contratar, capacitar, desarrollar y retener a los mejores talentos. Excepcional razonamiento a través de problemas complejos. Relaciones colaborativas: encontrar rápidamente puntos en común, ganar confianza y apoyo, animar a la cooperación. Orientación a la solución: usar lógica y métodos rigurosos, probar fuentes rentables, detectar problemas ocultos, análisis fieles, ir más allá de la obviedad. Establecimiento de prioridades: dedicar tiempo a lo importante, dirigir atención, eliminar barreras, crear enfoque. Comunicación transparente: proporcionar información precisa, mantener diálogo bidireccional, ser claro y honesto, comunicar verbal y por escrito con integridad. Capacidad para superar los objetivos de ventas, nómina y retención de talento. Requisitos excluyentes : educación mínima secundaria; 2 años de experiencia; dominio del idioma inglés; edad entre 21 y 50 años. Salario Nominal : A convenir Fuente : Jobleads Disponibilidad full time para trabajar modalidad shopping. Id: J-18808-Ljbffr Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar #J-18808-Ljbffr