Reward Specialist

Reward Specialist page is loaded## Reward Specialistlocations: Munro, Argentinatime type: temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 19 décembre 2025 (Il reste 9 jour(s) pour postuler)job requisition id: R- Estamos buscando un/a **Reward Specialist** para el área de Compensaciones y Beneficios en nuestro equipo de Recursos Humanos.**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**Esta posición tendrá como principal propósito ser el responsable de apoyar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de **Compensaciones y Beneficios** (Total Rewards), asegurando que los programas sean competitivos, equitativos y alineados con la cultura y objetivos de la compañía.**LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN:*** Participar activamente en la gestión de todos los aspectos del paquete de compensación, aportando conocimiento técnico y buenas prácticas.* Colaborar con el equipo de RRHH y el negocio para identificar necesidades y proponer soluciones innovadoras que respondan a los desafíos actuales.* Desarrollar, evaluar y mejorar continuamente políticas, procesos, sistemas y herramientas de Compensaciones y Beneficios, asegurando su alineación con la estrategia organizacional y su atractivo para atraer y retener talento.* Apoyar en la administración de salarios, incentivos de corto y largo plazo, incentivos de ventas, revisiones salariales anuales, administración de acciones y participación en encuestas de mercado.* Trabajar en conjunto con Finanzas para asegurar el costeo y presupuestación correctos de los salarios y beneficios.* Trabajar junto a los equipos de PEX y EB poniendo siempre la experiencia del empleado en el centro.* Mantenerse actualizado/a sobre tendencias e innovaciones en compensaciones, aprovechando el conocimiento de especialistas externos y comunidades.* Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de compensaciones y beneficios, en colaboración con el área de legales.* Comunicar, capacitar e influir dentro de la comunidad de RRHH para asegurar que los programas sean comprendidos y valorados por los empleados.* Experiencia profesional en áreas de RRHH como Compensaciones y Beneficios, Business Partnering u Operaciones.* Resiliencia, liderazgo por influencia, trabajo en equipo, curiosidad constante y actitud proactiva para innovar.* Fuertes habilidades analíticas y capacidad para transformar análisis técnicos en presentaciones claras.* Manejo del sistema Workday.* Dominio avanzado de Excel (excluyente).* Dominio avanzado del idioma inglés (excluyente).* Se valorará conocimiento en Power BI u otras herramientas de análisis de datos.En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan* Modelo híbrido de trabajo.* Días adicionales de vacaciones.* Viernes Flex.* Día de cumpleaños flex.* Caja de productos bimestral.* Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.* Posibilidad de participar del programa de acciones.* Y mucho másEn tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.#J-18808-Ljbffr