Gerente de Negocios

Desde Pacífica Continental estamos llevando adelante una búsqueda de un Gerente de Negocios , para una importante organización que comprende a distintas empresas relacionadas con el mercado de los combustibles, lubricantes, grasas, agroquímicos, fertilizantes, servicios agronómicos, semillas, seguros, transporte y logística de cargas peligrosas, cereales, cemento y cargas generales, entre otras.  Ubicación : 9 de Julio, Bs.As, Argentina (propuesta de relocalización a conversar)   Misión del puesto: Liderar y gestionar los negocios de la compañía con el objetivo de maximizar la rentabilidad de cada una de las operaciones manteniendo un alto índice de satisfacción de clientes, y cumpliendo el estándar definido de calidad de procesos, seguridad de las personas e instalaciones, y cuidado del medio ambiente.   La posición implica la supervisión de las operaciones logísticas en curso, la búsqueda de nuevos negocios e implementación de estrategias comerciales de captación para diversificar el  portfolio de servicios y clientes, y el liderazgo y desarrollo de sus equipos a cargo.  Responsabilidades:  DESARROLLO ESTRATÉGICO  Definir y ejecutar estrategias comerciales con el objeto de aumentar la participación de mercado sin descuidar rentabilidad.  Identificar oportunidades de nuevos negocios y clientes, implementando operaciones logísticas con una visión de relacionamiento de largo plazo.  Optimizar la cartera de clientes, minimizando riesgos a través de la diversificación.  GESTIÓN DE OPERACIONES  Supervisar la planificación, ejecución y optimización de las operaciones logísticas y de transporte de la empresa.  Implementar estrategias y acciones que garanticen operaciones seguras para las personas y el medio ambiente.  Gestionar activamente al gremio, bajo un marco de relacionamiento cordial y profesional, y compatibilizando las demandas del personal dentro de convenio con los objetivos de la compañía y la satisfacción de clientes.  Optimizar procesos con foco en la mejora continua.  LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS  Liderar, motivar e inspirar a colaboradores, pares y superiores a fin de lograr los objetivos propuestos.  Realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar feedback oportuno y objetivo, y diseñar acciones de mejora, a fin de tender al desarrollo de las personas para asegurar su crecimiento profesional y la cobertura interna de posiciones clave.  GESTIÓN ECONOMICO-FINANCIERA   Gestionar los negocios en el marco de un proceso de planificación y elaboración de presupuestos formales.  Tomar decisiones oportunas basadas en indicadores de gestión en todas las áreas de actuación.  ATENCIÓN AL CLIENTE  Garantizar un alto nivel de servicio al cliente en cada uno de los servicios brindados.  Monitorear en forma continua la satisfacción de los clientes, implementando acciones de mejora tendientes al incremento de la misma.  CUMPLIMIENTO Y NORMATIVAS   Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad y medio ambiente.  Mantenerse actualizado en relación a las regulaciones y tendencias del sector.  Requisitos:  Educación: Título Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con Logística y Transporte.   Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones de liderazgo gerencial en empresas de logística y transporte, o 5 años gerenciando operaciones complejas de otros rubros.   Habilidades: Pensamiento estratégico - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación - - Orientación al cliente - Orientación a resultados.  Competencias adicionales: Habilidad para trabajar bajo presión - Capacidad analítica - Toma de decisiones - Proactividad - Flexibilidad y adaptación a nuevos escenarios.  Powered by JazzHR