Coordinador/a de Relaciones Laborales para multinacional de la industria autopartista
hace 5 días
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Relaciones Laborales para incorporarse a una empresa multinacional industrial del sector autopartista, reconocida por su trayectoria y compromiso con la mejora continua. Quien ocupe la posición deberá saber construir y sostener un equilibrio entre los intereses de la empresa, los trabajadores y las organizaciones sindicales, promoviendo un clima laboral estable, relaciones de confianza y cumplimiento del marco legal argentino, garantizando así la continuidad operativa y la competitividad industrial. Hacemos foco en un profesional dinámico, proactivo, con alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos entre partes y apasionada por la tarea que desempeñará. Deberá contar con, al menos, 5 años en posiciones de referencia en empresas de grandes dotaciones y presencia sindical y haber experimentado tareas como las que abajo se detallan. Responsabilidades Gestión sindical – Representar a la empresa ante el sindicato, la Comisión Interna y los delegados. Participar en negociaciones colectivas (paritarias, revisiones salariales, condiciones laborales). Elaborar estrategias de negociación alineadas con la Dirección de RRHH. Mantener un diálogo fluido, preventivo y constructivo con las organizaciones sindicales. Monitorear el contexto sindical y político para anticipar riesgos y escenarios de conflicto. Cumplimiento legal y normativo – Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral nacional, provincial y de convenios colectivos. Asesorar a mandos medios y líderes en la correcta aplicación de normas laborales y políticas internas. Coordinar auditorías laborales y gestionar inspecciones de organismos oficiales. Controlar documentación laboral, legajos y contratos de personal propio y tercerizado. Gestión del clima laboral e indicadores – Promover un clima de confianza y diálogo con el personal operativo. Colaborar en la resolución temprana de conflictos individuales o colectivos. Participar activamente en recorridas y reuniones en planta, detectando oportunidades de mejora. Impulsar iniciativas de reconocimiento, participación y compromiso. Monitorear indicadores de clima, ausentismo, rotación y conflictividad. Elaborar reportes de gestión laboral y proponer acciones correctivas o preventivas. Perfil requerido Formación: Abogado/a, Lic. en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Especialización: Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Negociación Colectiva (valorada). Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales con fuerte presencia sindical (metalúrgico, automotriz, autopartista, alimenticio, etc.). Idiomas: Inglés intermedio/avanzado (deseable). Competencias: Capacidad de negociación, orientación a resultados, solidez técnica, manejo de vínculos institucionales, pensamiento estratégico, empatía y comunicación efectiva. Condiciones de la posición Modalidad: Presencial en planta industrial. Reporta a: Gerencia de Recursos Humanos. Relación laboral: En relación de dependencia, posición efectiva. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, beneficios y desarrollo. Educación mínima: Universitario. Experiencia requerida: 5 años. Edad: entre 32 y 48 años. #J-18808-Ljbffr
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Responsable de Mantenimiento
hace 2 semanas
Córdoba, Argentina Esentia Recursos Humanos A tiempo completoNos encontramos en búsqueda de un RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para sumarse al equipo de una importante industria autopartista. Ubicación: Córdoba CapitalJornada laboral: Full timeModalidad: Presencial Principales desafíos: Definición y control de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo Gestión de personas y recursos para...
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RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO
hace 3 semanas
Córdoba, Argentina ESENTIA RH A tiempo completoNos encontramos en búsqueda de un RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para sumarse al equipo de una importante industria autopartista Jornada laboral: Full time Modalidad: Presencial Principales desafíos: Definición y control de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo Gestión de personas y recursos para garantizar el funcionamiento de...
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Córdoba, Argentina BT Consultores - Buscadores de Talento A tiempo completoVendedor/a viajante para rubro autopartista con base en Cordoba Importante Empresa Industrial del rubro autopartista seleccionará un/a vendedor/a con base en Córdoba para trabajar en toda la provincia de Córdoba. La búsqueda está orientada a candidatos/as con perfil comercial y que preferentemente cuenten con experiencia previa en el rubro, con...
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Córdoba, Córdoba, Argentina BT Consultores - Buscadores de Talento A tiempo completoImportante Empresa Industrial del rubro autopartista seleccionará un/a vendedor/a con base en Córdoba para trabajar en toda la provincia de Córdoba.La búsqueda está orientada a candidatos/as con perfil comercial y que preferentemente cuenten con experiencia previa en el rubro, con experiencia en comercialización de autopartes.La persona a ingresar...
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Córdoba, Córdoba, Argentina BT Consultores - Buscadores de Talento A tiempo completoImportante Empresa Industrial del rubro autopartista seleccionaráun/a vendedor/a con base en Córdoba para trabajar en toda la provincia de Córdoba.La búsqueda está orientada a candidatos/as con perfil comercial y que preferentemente cuenten con experiencia previa en el rubro, con experiencia en comercialización de autopartes.La persona a ingresar...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 2 días
Córdoba, Argentina Sanatorio de la Cañada A tiempo completoJoin to apply for the Coordinador de Recursos Humanos role at Sanatorio de la Cañada En GEA - Cobertura de Salud seleccionamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar la correcta implementación de procesos de RRHH, asegurando alineación con la estrategia del negocio y acompañando a líderes en la gestión de personas. Este rol actúa como...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 18 horas
Córdoba, Argentina Sanatorio de la Cañada A tiempo completoJoin to apply for the Coordinador de Recursos Humanos role at Sanatorio de la Cañada En GEA - Cobertura de Salud seleccionamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar la correcta implementación de procesos de RRHH, asegurando alineación con la estrategia del negocio y acompañando a líderes en la gestión de personas. Este rol actúa como...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 7 días
Córdoba, Argentina Sanatorio de la Cañada A tiempo completoEn GEA - Cobertura de Salud Seleccionamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar la correcta implementación de procesos de RRHH, asegurando alineación con la estrategia del negocio y acompañando a líderes en la gestión de personas. Este rol actúa como referente táctico, coordinando procesos clave y proponiendo planes de acción para...
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Coordinador/a de RRHH: Lidera Procesos y Talento
hace 7 días
Córdoba, Argentina Sanatorio de la Cañada A tiempo completoUna institución de salud en Córdoba busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar la implementación de procesos de RRHH y acompañar a líderes en la gestión de personas. Este rol implica coordinar procesos clave y proponer acciones para mejorar el desempeño y el clima laboral. Se requiere formación en Recursos Humanos y al menos 3 años de...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 7 días
Córdoba, Córdoba, Argentina Sanatorio de la Cañada A tiempo completoEnGEA - Cobertura de Saludseleccionamos un/aCoordinador/a de Recursos Humanospara liderar la correcta implementación de procesos de RRHH, asegurando alineación con la estrategia del negocio y acompañando a líderes en la gestión de personas. Este rol actúa como referente táctico, coordinando procesos clave y proponiendo planes de acción para mejorar...
