Gerente de desarrollo IT

Hace 3 semanas

municipio de rincón de los sauces, neuquén, Argentina Money, Inc. Jornada completa

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Compañía líder en medios de pago y cobranzas, en pleno proceso de transformación tecnológica y cultural, con foco en innovación, escalabilidad y velocidad de entrega, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Desarrollo IT .

Responsable de liderar el área de Desarrollo de Software, definiendo la estrategia técnica y de producto, y construyendo una cultura de equipo basada en autonomía, calidad y mejora continua.

Liderar y hacer crecer equipos de desarrollo fullstack, con una impronta hands-on real, no solo de gestión.
Definir la estrategia técnica y el roadmap de desarrollo, alineado a los objetivos del negocio.
Impulsar la adopción y maduración de metodologías ágiles (Scrum, Kanban), mejorando procesos de entrega de forma continua.
Gestionar personas: selección, desarrollo, feedback y planes de carrera de los equipos a cargo.
Liderar procesos de transformación cultural en el área, promoviendo ownership, autonomía y mejora continua como norma, no como excepción.
Trabajar en estrecha colaboración con Producto, Infraestructura y otras áreas de negocio para asegurar entregas de valor.
Adaptar equipo y procesos a un contexto de prioridades y tecnología en constante cambio.

BUSCAMOS A ALGUIEN QUE

Tenga experiencia como Gerente, Head o Engineering Manager liderando equipos de desarrollo de software (+ 5 años).
Sea hands-on y mantenga conocimiento técnico actualizado — que pueda sostener una conversación técnica de fondo con su equipo, no solo gestionar desde arriba.
Venga de la industria de medios de pago, fintech o servicios financieros.
Tenga trayectoria real implementando y madurando metodologías ágiles, no solo conocimiento teórico.
Muestre flexibilidad genuina frente a cambios de prioridad, contexto y tecnología.
Haya liderado o impulsado procesos de transformación cultural en equipos técnicos.
Combina criterio técnico con visión de negocio: toma decisiones de arquitectura y de gestión con la misma solvencia.
Lidera con el ejemplo — entiende el código y las decisiones técnicas de su equipo sin perder foco estratégico.
Es agente de cambio cultural, no solo de proceso: construye equipos con autonomía y sentido de ownership real.
Se mueve con comodidad en contextos de alta exigencia y cambio constante, típico de una fintech en transformación.
Uso intensivo de IA en el ciclo de desarrollo bajo metodologías spec-driven (SSD): orquestación de code agents a partir de especificaciones formales, con estándares de revisión, trazabilidad y seguridad del código generado, y productividad medible del equipo. Experiencia reciente y hands-on con Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot o similares
Modalidad de trabajo híbrida (3x2)
Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar
Reintegros de conectividad
Desafíos
Posibilidad de dejar huella en una compañía que se está transformando.

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