Analista Ssr.

Overview Desde Emergencias nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Sr. para sumarse al equipo del área de Relaciones Laborales . Propósito Ser referente clave en el diseño e implementación de estrategias laborales. Vas a acompañar líderes de distintas áreas y trabajar de manera transversal con Operaciones, Finanzas, RRHH y otras. La mirada legal será fundamental para anticipar riesgos, ordenar procesos, acompañar decisiones estratégicas y generar entornos laborales sólidos, sostenibles y alineados con los objetivos organizacionales. Tus desafíos serán Asesorar a líderes y equipos internos en temas laborales complejos, con enfoque estratégico, preventivo y alineado al negocio. Analizar situaciones disciplinarias y coordinar procesos de sanciones, sumarios internos y desvinculaciones, garantizando criterio, solidez jurídica y documentación adecuada. Gestionar y monitorear juicios laborales junto a los estudios externos, asegurando alineación de criterios, seguimiento eficiente y evaluación de riesgos. Participar activamente en proyectos de transformación organizacional, integración de equipos o rediseños estructurales, desde una mirada jurídica y organizacional. Colaborar con Finanzas, Contabilidad, RRHH entre otras en la definición y actualización de provisiones laborales, auditorías internas y seguimiento de contingencias. Atender inspecciones de organismos públicos, y representar a la compañía ante sindicatos y otros terceros. Detectar oportunidades de mejora en contratos, acuerdos, procesos y políticas laborales, promoviendo actualizaciones consistentes con la normativa vigente y las necesidades del negocio. Sistematizar y analizar información relevante para la toma de decisiones (riesgos, precedentes, escenarios), generando reportes claros y útiles. Valores y perfiles deseados Detallista Capacidad de análisis Colaboración Autogestión y autonomía Proactividad Comunicación eficaz Criterio para la evaluación y resolución de casos Trabajo en equipo Habilidad para manejo de diversas tareas en simultáneo y manejo de plazos Requisitos Estudiante avanzado de Abogacía. Conocimiento en derecho laboral individual y colectivo. Inglés intermedio o avanzado (valorable). Formación complementaria en RRHH, compliance o derecho empresarial (deseable). Beneficios Prepaga Descuentos en diferentes productos Descuentos en Gimnasios Bonificaciones en clases de inglés y cursos en universidades En Emergencias #HacésLaDiferencia. Nuestro propósito es vivir mejor y mejorar la calidad de vida a través de soluciones de bienestar y servicios de salud. Nuestro ecosistema abarca servicios tradicionales y plataformas digitales innovadoras, con un enfoque en tecnología para el diseño de nuestros productos y servicios. #J-18808-Ljbffr