LLAMADO A DIRECTOR/A DE LA CARRERA DE LICENCIATURA EN KINESIOLOGÍA Y FISIATRÍA Facultad de Ciencias Médicas – Universidad Católica de Cuyo (Sede San Juan) La Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Católica de Cuyo convoca a profesionales interesados en postularse para cubrir el cargo de Director/a de la carrera de Licenciatura en Kinesiología y Fisiatría, cuyas funciones iniciarán el 1 de febrero de 2026. Funciones principales Dirigir, planificar y supervisar la implementación del plan de estudios de la carrera, asegurando su adecuada ejecución académica y administrativa. Representar institucionalmente a la carrera ante autoridades de la Facultad y organismos externos. Coordinar la revisión y actualización curricular en conjunto con Asesoría Pedagógica y el cuerpo docente, conforme a estándares nacionales de calidad y requerimientos de acreditación. Promover y fortalecer actividades de investigación, extensión, desarrollo profesional y proyectos académicos vinculados a la disciplina. Supervisar el desempeño académico, las prácticas profesionales y el acompañamiento integral de los estudiantes. Requisitos básicos Título universitario de grado en Kinesiología y Fisiatría o profesión afín del campo disciplinar. Experiencia profesional asistencial mínima de 10 años. Experiencia acreditable en docencia universitaria, preferentemente con desempeño como Profesor/a Titular o Asociado/a. Experiencia en gestión y liderazgo académico, con capacidad para conducir equipos y promover una cultura institucional basada en la ética, la calidad educativa y la formación integral. Trayectoria destacada en investigación y/o extensión universitaria; se valorará especialmente la producción científica con referato. Experiencia previa en gestión universitaria (deseable). Disponibilidad horaria acorde a las responsabilidades del cargo. Competencias y habilidades esperadas Liderazgo académico y toma de decisiones estratégicas. Capacidad organizativa, planificación y gestión de procesos complejos. Orientación a la innovación educativa y a la mejora continua. Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y conducción de grupos docentes. Proceso de selección Evaluación de antecedentes. Entrevista personal ante el Comité de Selección, integrado por autoridades de la Facultad y especialistas disciplinares. Evaluación de competencias técnicas y habilidades directivas. Las personas interesadas deberán enviar su Currículum Vitae a hasta el 5 de diciembre de 2025. #J-18808-Ljbffr