• Analista Senior de Liquidación

Hace 8 horas

buenos aires, ciudad autónoma de buenos aires, Argentina dietrich Jornada completa

Descripción de Puesto

Estamos buscando un/a Analista senior Liquidador/a para sumarse a Grupo dietrich

Si buscás estabilidad, organización y un rol con procesos bien definidos, La posición se enfoca en tareas operativas, dentro de un área clave para la compañía, donde valoramos la prolijidad, la constancia y la responsabilidad en el día a día.

  • Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.
  • Actualización de los legajos en el sistema de sueldos.
  • Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros.
  • Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.
  • Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.
  • Emisión y carga de recibos de sueldo.
  • Emisión y cálculo del pago de Obras sociales pre-pagas.
  • Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.
  • Confección de asientos contables.
  • Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas.
  • Responsable del registro y documentación de empleados(as)
  • Armado de legajos - Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
  • Elaboración de contratos y carta ofertas.
  • Realización de actividades administrativas varias.

Requisitos

  • Licenciado/a en Recursos humanos, Administración de empresas, Contaduría o carreras afines. (excluyente)
  • Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas. Realizando el proceso punta a punta. (excluyente)
  • Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman.
  • Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes. (excluyente)
  • Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de Convenios colectivos.
  • Manejo avanzado del paquete office. (Excel excluyente)
  • Actitud proactiva.
  • Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo.
  • Análisis y capacidad de organización/planificación.
  • Capacidad de adaptación a los cambios.

Beneficios:

  • Modalidad de trabajo hibrida: 4 días semanales presencial y 1 días Home Office
  • Día de cumpleaños
  • Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
  • Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.
  • Descuentos en Salud y Bienestar, Desarrollo profesional, Equilibrio laboral y vida personal y mucho más