Performance Marketing Analyst

Equipo de Performance El equipo de Performance es responsable de gestionar la inversión en Paid Media con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento planificados por la compañía. Se encarga del diseño de la estrategia, la implementación y optimización de campañas digitales en distintos canales, priorizando un retorno saludable para el negocio. Trabajamos en constante sinergia con equipos de Brand&Comms, Affiliates, Brand Design, Nurturing, entre otros, para asegurar que cada esfuerzo de pauta esté alineado a una estrategia integral de negocio. El tamaño de tu desafío Estructurar, implementar, analizar y optimizar las estrategias de performance en plataformas digitales dinámicas (Google Ads, Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, entre otras). Analizar diariamente el rendimiento de las campañas, realizar ajustes, reubicaciones y optimizaciones necesarias en pos de cumplir el objetivo y presupuesto planteados. Transformar datos complejos en reportes de gestión claros, extrayendo insights que guíen las decisiones estratégicas del negocio. Realizar tests AB para iterar nuestra forma de pautar, optimizando continuamente los ratios de conversión y maximizando el ROAS. Comprender el lifecycle de los merchants para alcanzarlos de manera más efectiva. Proponer y definir canales publicitarios más eficaces para cada target. Proponer e implementar ideas y acciones para superar los objetivos (e.g. nuevos canales). Actuar como un nexo estratégico con los equipos de Brand & Comms, Affiliates, Brand Design y Nurturing para garantizar una comunicación coherente y optimizada en todo el embudo. Lo que buscamos Experiencia en Performance Marketing. Completo dominio de la plataforma de Google Ads, funcionalidades, lectura de reportes, conocimiento de métricas, estructuración de campañas y técnicas de optimización. Manejo de herramientas como Meta, YouTube, Programmatic y Linkedin Ads para la implementación de campañas en estrategias full-funnel (awareness, consideration y conversión). Muy fuerte capacidad analítica, y habilidades para extraer conclusiones e insights a partir de los datos. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo, de forma organizada y asertiva. Es un plus Conocimiento del mercado de e-commerce. Haber trabajado en una startup o empresa SaaS. Conocimientos de negocios B2B. Idioma: Inglés y Portugués. Nuestro proceso Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta. Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso. Lo que te proponemos Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos). Clases de portugués 100% cubiertas. Reintegro del servicio de Internet. Descuentos en cursos de Coderhouse. La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral. Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes. 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año. Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año. Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno. Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita. Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo — acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante. Política de Privacidad Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos. Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos. Para obtener más información sobre cómo manejamos los datos, incluidos tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr