Ejecutivo(a), Riesgo Operacional y Control Preventivo

Ejecutivo(a), Riesgo Operacional y Control Preventivo Contribuir al fortalecimiento de la gestión de riesgo operacional y control preventivo acompañando a las áreas en la identificación, evaluación y documentación de riesgos operacionales, aplicando la metodología institucional para asegurar una gestión coherente y alineada con los lineamientos corporativos. Asimismo, el cargo apoyará metodológicamente a los dueños de los procesos en la ejecución del ciclo de gestión de riesgos definido por la corporación. Responsabilidades Acompañar a las áreas en la identificación, evaluación y documentación de riesgos operacionales y controles preventivos asociados a procesos y proyectos, aplicando la metodología institucional y guiando a los equipos en su correcta interpretación, con el propósito de asegurar una gestión de riesgos consistente, estandarizada y alineada con los lineamientos corporativos. Elaborar, actualizar y consolidar matrices de riesgos, causas y controles conforme a la metodología corporativa, verificando la coherencia técnica de la información y garantizando su trazabilidad documental, con el fin de contar con herramientas actualizadas que reflejen adecuadamente el perfil de riesgo de los procesos y permitan una toma de decisiones informada. Hacer seguimiento a la gestión de eventos, incidentes y acciones de mitigación mediante su registro oportuno, el monitoreo del avance y la verificación de cierre dentro de los plazos definidos, con el propósito de asegurar la trazabilidad de la gestión, prevenir recurrencias y fortalecer la eficiencia del control interno. Revisar periódicamente información financiera y contable para detectar potenciales eventos de pérdida no reportados, analizar tendencias y desempeño del riesgo operacional y emitir reportes ejecutivos con recomendaciones, con el objetivo de asegurar la integridad de los registros, anticipar alertas y apoyar decisiones estratégicas de mitigación en la organización. Promover la cultura de riesgos operacionales y control preventivo mediante capacitaciones, difusión de buenas prácticas y lecciones aprendidas, y participar en el diseño e implementación de herramientas e indicadores de monitoreo continuo, con el fin de fomentar una gestión proactiva, generar alertas tempranas y contribuir a la resiliencia organizacional; además de apoyar la preparación de informes y presentaciones para la DROPCI, dueños de procesos y Alta Dirección. Requisitos Profesional Universitario en Economía, Finanzas, Contaduría, Administración o carrera afín. Deseables estudios superiores en Gestión de Riesgos, Control Interno o Auditoría. Mínimo tres (3) años de experiencia específica en gestión de riesgos operacionales, control preventivo o control interno, preferiblemente en instituciones financieras, organismos multilaterales o entidades con estructuras de gobernanza consolidadas. Certified Internal Auditor (CIA) o COSO Internal Control Certificate, para fortalecer el enfoque en control interno (deseable). Data Analytics o Business Intelligence, para fortalecer la capacidad de análisis predictivo y reporteo ejecutivo. Análisis de Datos y Reportes de Riesgo: Habilidad en el uso de herramientas como Excel avanzado, Power BI o herramientas GRC para consolidar información y generar reportes analíticos. Análisis e Interpretación de Estados Financieros. Español avanzado. Conocimiento de la región América Latina y Caribe (ALC). Fuertes habilidades de comunicación para relacionarse en ambientes multiculturales. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de organización y autogestión. Detalles del contrato Tipo de Contrato: local, en el país de residencia permanente del aplicante. Duración del Contrato: indeterminado. Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos. Beneficios Licencia y vacaciones. Seguro de salud. Programas de Bienestar. Oportunidades de desarrollo profesional / capacitaciones. EEO Statement Desde CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región. Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones. Se recibirán postulaciones hasta el 15 de enero a las 23:59 horas de Caracas. Postulación Para postular, envíe su hoja de vida actualizada e indique el nombre de la posición por la que opta. #J-18808-Ljbffr