Manager I, Piping Engineer

Manager I, Piping Engineer - Buenos Aires Buenos Aires - hace 2 días Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. Descripción de la vacante Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. Objetivo Responsable de la gestión integral de las disciplinas de Piping y Pipelines, liderando equipos grandes y multidisciplinarios (50-100 personas). Proporciona dirección técnica, asegura la calidad de entregables, optimiza recursos y garantiza el cumplimiento de normativas, estándares de la industria y requerimientos del cliente. Responsabilidades Clave Gestión de Negocio y Desarrollo Comercial Apoyo en propuestas: estrategia de ejecución, estimación de costos, redacción y presentaciones. Impulso de relaciones con clientes, proveedores y contratistas. Participación en networking, negociaciones y alianzas estratégicas con proveedores. Gestión Operativa Planificación y control presupuestario de horas. Definición de estructura organizacional y control de cargas de trabajo. Supervisión de procesos de evaluación de desempeño, mentoring y desarrollo de equipo. Asegurar cumplimiento en HSE (Health, Safety & Environment). Competencia Técnica Garantizar la calidad técnica y estandarización de especificaciones, planos y documentos. Conducir revisiones técnicas y auditorías de calidad. Promover innovación, nuevas tecnologías y métodos de trabajo eficientes. Ejecución de Proyectos Asignación y gestión de recursos en múltiples proyectos. Colaboración con Project Management para resolver problemas de alcance, tiempos o costos. Supervisión y aprobación del trabajo realizado por los equipos. Liderazgo de Personas Selección, entrenamiento, asignación y remuneración de staff. Establecimiento de políticas y lineamientos de disciplina. Promoción de un estilo de liderazgo participativo y colaborativo. Requisitos Educación: Título universitario en ingeniería (obligatorio). Idiomas: Manejo del idioma inglés oral y escrito. Experiencia: +15 años en disciplinas de ingeniería/diseño. +5 años en liderazgo de proyectos o gestión de equipos. Conocimiento sólido de normativas, códigos, estándares de fabricación y mejores prácticas de la industria. Experiencia deseable en gestión de riesgos, calidad, procurement o construcción. Habilidades Técnicas: Manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). Conocimiento funcional de herramientas de ingeniería/diseño, modelado y métodos data-centric. Competencias Personales: Comunicación clara y persuasiva. Orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos. Habilidades interpersonales y de construcción de relaciones efectivas. Liderazgo con enfoque en cooperación, seguridad y sostenibilidad. Lugar de trabajo Buenos Aires, Argentina Modalidad Híbrida Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. #J-18808-Ljbffr