Gerente de .

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de RRHH para trabajar en una importante Empresa de Servicios de Gas y Petróleo de la Ciudad de Neuquén. Misión del Puesto Desarrollar los procesos de Recursos Humanos y Administración de Personal con el fin de obtener los mejores resultados del capital humano de la organización, fomentando la sinergia y el buen clima laboral. Responsabilidades Conocer y cumplir con los objetivos del sistema de gestión, las políticas, riesgos y oportunidades de su sector y sus correspondientes tratamientos, y tomar acción ante no conformidades vinculadas a su sector. Organizar, distribuir y monitorear las tareas vinculadas con la administración de RRHH. Atender las inspecciones de subsecretaría de trabajo y organismos de control. Asegurar la correcta confección de legajos y carpetas con documentación respaldatoria de la gestión de recursos humanos. Asegurar el control de los contratos de trabajo a plazo y convenios de pasantía si los hubiera. Desarrollar y comunicar perfiles de puesto. Realizar la selección de personal conforme al perfil del puesto. Recepcionar y evacuar consultas y reclamos de empleados. Mantener el organigrama de la organización actualizado. Observar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos por parte del resto de la organización. Coordinar el flujo de comunicaciones internas vinculadas con la vida laboral del personal en la organización, incentivando la integración y buenas relaciones entre el personal. Monitorear el clima organizacional y hacer recomendaciones a la presidencia tendientes a facilitar un ambiente de trabajo que estimule la satisfacción en el trabajo y la motivación. Comunicación y mantenimiento de cartelera/ atención de sindicatos, O.S., notificación de exámenes periódicos y psicofísicos / altas y bajas de personal. Confeccionar un plan de acción para los desvíos de indicadores. Formación Requerida Terciarios o Universitarios en RRHH. Requisitos y Competencias del Puesto 5 años en Liquidación de Sueldos y Administración de Personal. 2 años en Gestión de Recursos Humanos. Tango Gestión. Entorno Windows, Word, Excel, Internet Explorer . nivel avanzado. ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 3900 Legislación laboral y previsional. Sistemas de AFIP/SIJP. Convenio Colectivo de Trabajo Camioneros. Convenio Colectivo de Trabajo Petroleros. #J-18808-Ljbffr