Líder Estratégico de RRHH: Talento, Cultura y Desarrollo

Una importante empresa de retail deportivo busca un Especialista de Desarrollo y Selección en Vicente López. El candidato ideal será responsable de gestionar la selección, desarrollo y cultura organizacional, colaborando con líderes para promover un ambiente de trabajo positivo y alineado a los valores de la empresa. Se requiere experiencia en...

Multinacional de zona Norte de GBA incorpora Analista Ssr de RRHH con experiencia de al menos 3 años en Capacitación y desarrollo y manejo de idioma inglés.

Una empresa panificadora en expansión busca un/a Responsable de Recursos Humanos en Buenos Aires. Esta posición clave implica liderar la atracción, desarrollo y retención del talento, garantizando el compromiso del equipo. Se requiere experiencia en roles gerenciales de RRHH, conocimientos en legislación laboral y manejo de herramientas de HR, así como...

¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Desarrollo y Selecciónpara nuestro cliente, Importante empresa del rubro de retail deportivo que acaba de desembarcar en Argentina y aperturar su primera tienda en la zona de Vicente Lopez. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en...

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Una empresa líder en alimentos busca un socio estratégico de HR para impulsar su agenda en Foods Argentina. Las responsabilidades incluyen liderazgo en talento, cultura y diseño organizacional, así como la gestión de cambios y la promoción de un entorno colaborativo. Se requiere experiencia previa en HRBP y conocimiento sólido de HR, además de un...

Una empresa en crecimiento en Vicente López, Buenos Aires, busca un Coordinador de Recursos Humanos para asegurar la implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Se requiere una persona proactiva con al menos 3 años de experiencia, conocimientos en legislación laboral argentina y manejo de herramientas de gestión. El puesto ofrece modalidad...

Una empresa multinacional de bienes de consumo busca un HR Business Partner para liderar la estrategia de HR en Argentina. El rol incluye diseñar la estructura organizativa, promover una cultura ganadora y actuar como socio estratégico del liderazgo del negocio. Se requiere experiencia previa en HRBP, conocimientos en gestión del talento y desarrollo...

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Dirigir, planificar y controlar integralmente la gestión administrativa, financiera, contable, impositiva y de soporte interno de la organización, asegurando la disponibilidad de información confiable y oportuna para la toma de decisiones, la sustentabilidad económica, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderar las áreas de...