Estaposiciónntienecomoresponsabilidadasegurarlaimplementación,mantenimientoymejoracontinuadelSistemadeEstándaresSocialesdeVicuñaparaelProyecto,conoperacionesenArgentinayChile.Actúacomolídertransversalenlaconsolidaciónyarmonizacióndeprácticassociales,alineandoprocedimientoslocalesconmarcosinternacionales(IFC,ICMM,IRMA,DerechosHumanos,entreotros).Promueveunaculturadecumplimiento,aprendizajeorganizacionalyexcelenciatécnicaeneldesempeñosocial,contribuyendoalagestiónderiesgosylasostenibilidadestratégicadelaCompañía. Principales Responsabilidades ImplementarelsistemacorporativodeEstándaresSociales,asegurandosucorrectaaplicaciónenArgentinayChile. Alinearyactualizarlosprocedimientoslocalesdedesempeñosocialconestándaresinternacionalesyrequisitosinternoscorporativos. Coordinarrevisionestécnicasyauditoríasinternasparaverificarelcumplimientodelosestándaressociales. Identificarbrechasdecumplimientoyliderarlaelaboraciónyejecucióndeplanesdeaccióncorrectivos. Integrarhallazgosyplanesdemejoraalsistemadegestiónderiesgossocialesysostenibilidad. ConsolidaryreportarindicadorescríticosdedesempeñosocialyESGparaapoyarlatomadedecisionesestratégicas. Asegurarlaconsistenciametodológicadelosinstrumentosdeevaluaciónsocial,encoordinaciónconáreascomoMedioambiente,Legales,Infraestructura,RecursosHumanos,AbastecimientoyComunicaciones. Brindarsoportetécnicoyorientaciónaequiposlocalesenlainterpretacióneimplementacióndeestándaressociales. PromoverlamejoracontinuaylaestandarizacióndeprocesosdegestiónsocialentreArgentinayChile. Contribuiralfortalecimientodecapacidadesinternasmediantecapacitacionesyacompañamientotécnico. #J-18808-Ljbffr