Responsable de Recursos Humanos

Propósito del puesto Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos de una operación industrial y portuaria, garantizando orden, cumplimiento legal y documentación al día. Asegurar el correcto seguimiento del personal operativo y administrativo, y colaborar con el área contable‑financiera en tareas de soporte administrativo vinculadas a liquidaciones y cierres. Responsabilidades principales Administrar altas, bajas y legajos del personal (planta, embarcados, choferes, taller, administrativos). Controlar fichadas, ausencias, licencias, presentismo y ausentismo. Relevar y preparar novedades mensuales de liquidación (horas extras, viáticos, guardias, etc.). Coordinar exámenes médicos, capacitaciones y entrega de EPP con Seguridad e Higiene. Mantener actualizada la documentación requerida por clientes y auditorías (ART, seguros, cursos, nóminas). Gestionar procesos de selección e inducción del nuevo personal. Administrar archivo físico/digital y tablero de vencimientos. Colaborar con el área de finanzas en tareas contables y administrativas (carga de datos, control de cierres, documentación respaldatoria). Requisitos y competencias Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración. Experiencia mínima de 3 años en industrias o entornos logísticos. Manejo de Excel avanzado y criterio contable. Firmeza y claridad para tratar con personal operativo. Responsabilidad, confidencialidad y compromiso con el orden administrativo. Residir en zonas aledañas a Capitán Bermúdez (excluyente). Movilidad propia (excluyente). Disponibilidad para trabajar de manera presencial, de lunes a jueves de 8:00 a 17:00hs y viernes hasta las 16:00hs. Se ofrece Incorporación inmediata a empresa sólida. Relación de dependencia. Si cumplís los requisitos y te interesa la propuesta, no dudes en postularte #J-18808-Ljbffr