Analista de Desarrollo de RRHH: Talento y Cultura

hace 2 semanas


Buenos Aires, Argentina Avalian A tiempo completo

Una empresa de servicios de recursos humanos está en busca de un Analista de Desarrollo de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia en posiciones similares y habilidades en análisis, organización y comunicación. Las responsabilidades incluyen diseñar programas de capacitación, coordinar evaluaciones de desempeño y participar en proyectos de transformación cultural. Se ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de aprendizaje en un equipo dinámico.#J-18808-Ljbffr



  • Buenos Aires, Argentina Hipódromo Argentino de Palermo S.A. A tiempo completo

    📣 Analista de RRHH – Empleos, Capacitación y Desarrollo Desde hace 149 años lideramos el entretenimiento en el corazón de la ciudad de Buenos Aires. Somos parte de DAGMA , un holding en constante crecimiento y diversificación en Latinoamérica y Estados Unidos. Nuestra gestión empresarial está comprometida con el crecimiento responsable,...


  • Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina BAYTON SA A tiempo completo

    Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente. La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al...


  • Quilmes Oeste, Buenos Aires, Argentina Gentile y Asociados A tiempo completo

    Descripción del puesto Importante organización incorpora un/a Analista de Capacitación y Desarrollo para sumarse al área de Recursos Humanos y acompañar el crecimiento del servicio dentro de la institución.Buscamos una persona con vocación por el aprendizaje, sensibilidad humana y capacidad de gestión para impulsar iniciativas de clima, formación y...


  • Buenos Aires, Argentina Makro Hipermayorista A tiempo completo

    Un importante retailer en Argentina busca un/a Analista de RRHH para su equipo en Buenos Aires. El candidato ideal debe tener estudios en Recursos Humanos o Administración y será responsable de atender consultas internas, gestionar comunicaciones y coordinar acciones relacionadas con el clima organizacional. Se valorará experiencia previa y conocimientos...

  • Analista de RRHH

    hace 1 semana


    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Talent Solutions RRHH A tiempo completo

    Buscamos un/a Analista de RRHH – Desarrollo & Beneficios para sumar al equipo y acompañar la experiencia del empleado en todas las etapas del recorrido laboral. La posición tiene un rol clave en beneficios, clima organizacional, inducción, capacitación y programas de reconocimiento, colaborando con una cultura cercana, humana y orientada al bienestar....


  • Buenos Aires, Argentina Coca Cola FEMSA de Argentina A tiempo completo

    ¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina. Buscamos un/a Analista de Comunicación y Cultura para Gerencia de Talento para ser parte de este desafío! ¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Analista de Comunicación y Cultura para unirse a...


  • Buenos Aires, Argentina Bayton A tiempo completo

    Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento...


  • Buenos Aires, Argentina Bayton A tiempo completo

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  • Buenos Aires, Argentina Bayton A tiempo completo

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  • Buenos Aires, Argentina Prüne Argentina A tiempo completo

    Una empresa de desarrollo organizacional está buscando un/a Analista de Comunicación, Cultura y Desarrollo en Buenos Aires. Este rol se enfocará en potenciar la cultura organizacional y asegurar una comunicación interna efectiva. Las responsabilidades incluyen diseñar programas de capacitación, gestionar el desempeño y liderar el onboarding. Se busca...