Principal Presales Consultant SAP S/4HANA

Ein führender Anbieter der digitalen Transformation mit mehr als 12.500 Mitarbeitern in Deutschland und internationaler Ausrichtung hat sich das erklärte Ziel gesetzt mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation in allen Branchen des Mittelstands voranzutreiben.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden. Für den Einsatz, Support und Service werden in Partnerschaft Produkte von Microsoft, SAP und weiteren IT- und Telekommunikationstechnologien vertrieben. Der Branchenführer bietet Unternehmen in ihrer Digital Transformation auch Technologien wie CRM, ECM, UC, IT-Outsourcing, Full-Outsourcing, Software Asset Management, Cloud, Big Data, Digital Workplace Security und Netzwerke, High Performance, sowie dem SAP Application Management-Services und ganze IT-Landschaften an. Individuelle Lösungen für die Kunden werden gefunden. Das IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen an mehr als 20 Standorten und an zahlreichen internationalen Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten.Wirken Sie eng verzahnt zusammen mit Ihren Teamkollegen „Hand in Hand“ mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Dies umfasst sowohl Projekte als auch die Ausführung von Diensten. Der Kundenstamm reicht über namhafte deutsche Industrieunternehmen und renommierte mittelständische Endkunden. Kurzbeschreibung: Principal Presales Consultant SAP S/4HANA (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation + variabler Anteil Standort: Düsseldorf & Berlin Reisebereitschaft: gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands Ref. 16316 Ihre Tätigkeiten: Hochqualifizierte und selbständige Beratung sowie die Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Modellierung im Bereich SAP S/4HANA unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten innerhalb von SAP ERP sowie SAP-plattformübergreifend bei (inter-)nationalen Kunden. Im Fokus steht die ganzheitliche Betrachtung, von der fachlichen Bewertung der Lösungsalternativen, über die verantwortliche Erstellung von Aufwandsschätzung und Angeboten, bis zur Planung und Implementierung der technischen S/4HANA Lösung sowie Präsentation der vorgeschlagenen Architektur beim Kunden auf CxO Ebene Proaktive Generierung von Geschäftsmöglichkeiten sowie fachliche Verantwortung für Presales Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Eigenverantwortliche und projektübergreifende Abstimmung sowie Präsentation von Entscheidungsvorlagen zum Design von Prozessen und Zielarchitekturen auf Managementebene Leitung nationaler oder internationaler Projekte sowie Teilprojekte inklusive der technischen Koordination von Teams. Verantwortung für Projektplanung, -controlling und -fertigstellung zur Zufriedenheit unserer Kunden und im Rahmen der geforderten Standards, Methoden & Tools Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Managementebene sowie Offshore Zulieferern Wissenstransfer, Coaching und / oder Schulung intern und bei Kunden Identifikation, Prüfung und Implementierung neuer Methoden und Tools im eigenen Fachbereich Ihre Voraussetzungen: Bachelorabschluss oder vergleichbarer in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung Umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung (~ 7 Jahre) im Bereich Consulting SAP Geschäftsprozesse und umfangreiche (~4 Jahre) Erfahrungen im Bereich S/4 HANA und in den SAP Cloud Lösungen (beispielsweise Ariba, IBP, etc.) Kenntnisse von IoT Plattformen, sowie UI5 und Fiori wünschenswert Erfahrung in den Branchen Manufacturing, Telecommunication, Energy, Electronic oder Healthcare und Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen Sie haben langjährige Erfahrungen in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung in das Prozessdesign und Konfiguration Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams. Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Führungsfähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit. Ganzheitliches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken. Sie sind kommunikativ, denken unternehmerisch, handeln verantwortungsbewusst und sind kundenorientiert. Pro-aktive Consulting-Attitude und internationale Reisebereitschaft Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur zahlt gut: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Ist Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Flexibles Arbeiten Hat Zukunft: die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenpoolfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und das Unternehmen setzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung voraus. #J-18808-Ljbffr