Especialista en equipamiento EETT para I+D

Esta propuesta te puede interesar Importante empresa de Energía está en búsqueda de un/a experto/a técnico/a en equipos de alta tensión (como transformadores, interruptores, etc.) cuyo trabajo tendrá dos focos principales: Investigar y desarrollar nuevas estrategias para gestionar estos equipos, ayudando a la empresa a dejar de hacer mantenimiento "basado en el tiempo" y pasar a un modelo moderno basado en el Costo, Riesgo y Desempeño de cada activo. Capacitar y formar a otros equipos técnicos de la compañía, diseñando cursos y utilizando maquetas de entrenamiento para asegurarse de que todos entiendan cómo operar y mantener los equipos bajo estas nuevas estrategias. Es un rol clave que combina la ingeniería de equipos (Investigación y Desarrollo) con la docencia técnica (Formación). Descripción del Puesto Título del Puesto: Profesional Especialista en equipamiento EETT para I+D & Formación Área: Investigación, Desarrollo y Formación Técnica Modalidad: Híbrida Propósito del Puesto El propósito principal de esta posición es ser un pilar técnico en la transformación estratégica de la Gestión de Activos de la compañía. Buscamos un/a profesional que lidere la investigación y el desarrollo de nuevas metodologías de Operación & Mantenimiento, impulsando el cambio desde un mantenimiento basado en el tiempo (MTB) hacia un enfoque avanzado basado en la ecuación COSTO/RIESGO/DESEMPEÑO. Además, será responsable de asegurar la transferencia de este conocimiento, diseñando y ejecutando los programas de formación técnica necesarios para el personal de la organización. Principales Responsabilidades Participar activamente en proyectos de investigación, desarrollo y formación técnica relacionados con el equipamiento de Estaciones Transformadoras (EETT). Integrar Comisiones de Desarrollo y Mejora (CDyM) de equipamiento de playa (interruptores, seccionadores, máquinas, etc.), colaborando con las áreas técnicas regionales y de Ingeniería. Contribuir activamente al Proyecto para desarrollar e implementar las nuevas estrategias de gestión de activos. Actuar como consejero técnico ante EPRI (Electric Power Research Institute), maximizando la transferencia de tecnología para la compañía. Diseñar, coordinar y ejecutar formaciones técnicas sobre equipos y sistemas de su especialidad, en conjunto con los referentes regionales. Participar en el desarrollo y puesta en funcionamiento de centros de entrenamiento y maquetas didácticas para la capacitación en operación y mantenimiento. Requisitos Indispensables Formación: Graduado/a Universitario/a en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Electrónica. Experiencia: Sólida experiencia en especificación, selección, ensayo, diagnóstico, puesta en servicio y explotación de máquinas de potencia (transformadores, reactores) y demás equipamiento de playa EETT (interruptores, seccionadores, TTMM, capacitores, etc.). Conocimientos Técnicos: Dominio de normativas IEC y IEEE. Conocimiento de gestión de activos ISO 55000. Conocimiento en Análisis de Modos de Fallos de Equipos y Sistemas. Idioma: Nivel de inglés intermedio/avanzado. Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo y establecimiento de pautas colaborativas. Excelentes habilidades para la transmisión de conocimiento y formación de personal técnico. Requisitos Deseables (No excluyentes) Manejo de bases de datos. Conocimientos de SQL. Manejo del entorno SAP PM. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. Postulate Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores. Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. educación Universitario completo #J-18808-Ljbffr