HRBP Manager

Descripción de la vacante Grupo Empresario nacional en plena expansión y transformación, con una visión de futuro, se encuentra en búsqueda de una persona para la posición de HRBP Manager, cuya misión es alinear la estrategia de Personas con las metas del Negocio, actuando como puente entre la alta dirección y los colaboradores, reportando a Socios. Remoto: Trabajo híbrido Modalidad: Híbrido. Ubicación: CABA Responsabilidades Clave Trabajar en conjunto con la alta dirección para definir y ejecutar las estrategias de recursos humanos que impulsen el crecimiento del negocio. Liderar iniciativas de transformación, innovación y optimización de procesos en recursos humanos para apoyar la evolución del negocio. Actuar como consejero confiable en cuestiones relacionadas con la gestión del talento, gestión del cambio, planificación de la fuerza laboral y desarrollos organizacionales. Participar en procesos de captación, retención, formación y desarrollo de colaboradores, alineados con las necesidades estratégicas del negocio. Fomentar una cultura acorde a los valores y misión de la empresa, asegurando que las prácticas y comportamientos diarios reflejen estos principios. Servir como intermediario en la comunicación y cooperación entre las diferentes áreas y los socios, facilitando la implementación de políticas y programas. Requisitos Formación Académica en las carreras de: Lic. Adm. Empresas, Lic. Recursos Humanos, Ing. Industrial, Lic. Psicología o afines. Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en áreas de Talento, gestión de cambio organizacional o cultural. Paquete Office avanzado. Gestión de Sistemas Operativos HR. Deseable herramientas AI. Inglés: Dominio Intermedio-Avanzado. Beneficios Paquete de Compensaciones y Beneficios Competitivos. #J-18808-Ljbffr