Brand Manager- Región LATAM

Desde nuestra consultora nos encontramos acompañando el proceso de búsqueda y selección de un/a Brand Manager para una empresa nacional especializada en el desarrollo y fabricación de elementos de protección personal , con una destacada presencia en la región y el mercado internacional. La compañía cuenta con filiales y plantas de producción en Argentina, Brasil, México y Chile , y presencia comercial en Colombia, Ecuador, Bolivia, Paraguay, Uruguay, Costa Rica, Guatemala, Perú y Estados Unidos . Buscamos un perfil estratégico, con fuerte capacidad de liderazgo e innovación, que impulse el posicionamiento de marca a nivel regional, alineando las necesidades del mercado con la propuesta de valor de la compañía. Objetivo del rol: Liderar el desarrollo e implementación del plan de marketing regional, fortaleciendo la narrativa y comunicación de marca en entornos B2B. El rol reportará directamente al Director de Marketing , trabajando de forma conjunta y estratégica, con una mirada transversal e integradora de distintos equipos. Tendrá una participación activa como nexo entre marketing y las áreas comerciales , siendo clave en la alineación entre estrategia de marca y ejecución comercial en los distintos mercados. Además, mantendrá una articulación fluida con diversas áreas de la compañía, colaborando en campañas internas, eventos institucionales y acciones integradas de comunicación que contribuyan al posicionamiento y storytelling de la marca a nivel regional. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de marca, asegurando que las ideas creativas se transformen en acciones concretas, alineadas con los objetivos del negocio y enfocadas en resultados. Desarrollar y ejecutar estrategias de marca, comunicación y contenido para diferentes mercados. Asegurar la consistencia del posicionamiento, tono y mensajes clave en todos los puntos de contacto. Gestionar agencias creativas y administrar el presupuesto regional de marketing. Ser referente interno en conocimiento de cliente, mercado y competencia. Representar a la marca ante stakeholders, asociaciones y medios del sector. Colaborar con áreas comerciales, de producto, capacitación y otros sectores estratégicos para alinear mensajes y generar sinergia. Impulsar acciones de marketing digital, automatización y seguimiento de KPIs. Requisitos del perfil: Mínimo 5 a 8 años de experiencia en gestión de marca, comunicación y marketing en entornos B2B o técnico-industriales. Conocimientos en CRM, Excel, automatización y herramientas digitales de marketing. Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y visión de negocio. Se valorará: Experiencia en contextos regionales y multiculturales. Proactividad, resiliencia y autonomía. Orientación al cliente y foco en resultados. Habilidad para construir posicionamiento de marca sólido, integrador y adaptable. Beneficios Incorporación a una empresa nacional con fuerte proyección internacional. Posibilidad de liderar estrategias de alto impacto en múltiples mercados. Clima colaborativo, con fuerte sinergia entre áreas. Modalidad híbrida, con interacción constante con equipos regionales. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) mkt marketing producto brand manager managment empleo oportunidad #J-18808-Ljbffr