Analista SSR

Analista SSR Country: Argentina ES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para que las personas estén motivadas, crezcan, aprendan y generen un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. En Santander Argentina trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Consumer está buscando un/a Analista SSR de Políticas de Crédito para el equipo de Riesgos & Cobranzas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Analizar indicadores de mora y performance de cartera, detectando desvíos y oportunidades de mejora Colaborar en el seguimiento y mantenimiento de modelos y política de crédito Participar en la construcción de reportes y tableros de Power BI Actualizar y validar reportes, asegurando la calidad y disponibilidad de información Controlar y dar seguimiento a la facturación y contratos de proveedores Ejecutar y monitorear campañas manuales del área LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos Estudiantes de Administración, Economía, Actuario o carreras afines (no excluyente). Buen manejo de Excel y herramientas de Office 365 (excluyente). Buen manejo de SQL / MySQL y Power BI (excluyente). Conocimientos básicos o interés en Python (deseable). Experiencia 3+ años en el área Competencias clave Perfil analítico, ordenado, con buena comunicación y ganas de aprender. Organización y capacidad de seguimiento de múltiples tareas operativas y analíticas. Trabajo colaborativo, buena comunicación y actitud proactiva para el trabajo en equipo. Experiencia previa comprobable en el área VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander tenemos una propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos: Desarrollarte y aprender todos los días : oportunidades de desarrollo (local e internacional), descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos. Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido. Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños. Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros. Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible. Estamos acá para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que leíste te interesa y hace match con lo que buscas, sumate a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr