CTO – Chief Technology Officer

CTO–ChiefTechnologyOfficer Reportaa: Directorio / GerenciaGeneral del Grupo Ubicación: Córdoba / Despeñaderos / Alta Gracia Modalidad: Presencial con disponibilidad para viajar a las plantas y operaciones del grupo. Objetivo del cargo Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo agroindustrial, consolidando una infraestructura de IT centralizada, optimizando el uso e implementación de ERP World Class y Microsoft, e impulsando la transformación digital en todas las empresas del grupo, con foco en la eficiencia operativa, integración y automatización de procesos. Responsabilidades clave 1. Gobierno y Estrategia de IT Diseñar y proponer un Directorio u Plan Maestro de Tecnología a 3 años, alineado con la visión de digitalización del grupo. Establecer un modelo de gobernanza de IT para coordinar las distintas unidades del grupo (plantas, oficinas, unidades de negocio). 2. Gestión de ERP World Class Consolidar y estandarizar el uso de ERP World Class en todas las empresas del grupo (según versión actual). Coordinar mejoras funcionales y evolutivas en los módulos críticos: FI, CO, MM, PP, SD, PmyQM. Asegurar la integración de ERP World Class con otras plataformas (producción, logística, BI, etc.). 3. Ecosistema Microsoft Impulsar el uso transversal de Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive) como estándar de colaboración. Implementar soluciones en Power Platform (PowerBI, PowerAutomate, PowerApps) para automatizar procesos manuales y generar dashboards de gestión. Migrar y administrar infraestructura en la nube Microsoft Azure, cuando corresponda. 4. Infraestructura, Soporte y Ciberseguridad Supervisar redes, servidores, conectividad y comunicaciones del grupo. Garantizar la continuidad operativa de los sistemas críticos. Definir políticas de seguridad de la información y respaldo de datos. Gestionar proveedores de servicios tecnológicos (internet, nube, mantenimiento). 5. Liderazgo y Gestión de Proyectos Liderar un equipo de IT centralizado o coordinado, incluyendo recursos internos y externos. Estandarizar y priorizar proyectos tecnológicos en función de ROI y alineamiento estratégico. Utilizar metodologías formales (ágiles o tradicionales) para planificación y ejecución. 6. Relación con el Negocio Trabajar del día a día con áreas como producción, logística, contabilidad, RRHH y comercial, entendiendo sus procesos y necesidades. Traducir los requerimientos operativos en soluciones tecnológicas viables y escalables. Medir y comunicar los beneficios obtenidos por la digitalización. Formación Académica Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica u otras carreras afines. Deseable: MBA o formación en gestión de empresas / transformación digital. Experiencia Mínimo 8 años en áreas de tecnología, con al menos 3 liderando equipos en áreas de IT. Experiencia comprobada en implementación y administración de ERP World Class (mínimo 3 módulos funcionales). Experiencia liderando proyectos en Microsoft 365 y Power Platform. Haber trabajado en entornos industriales, agroindustriales u productivos es un plus. Conocimiento de modelos de ciberseguridad, redes, virtualización y arquitectura cloud. Conocimientos Técnicos Deseados ERP World Class: Módulos FI, CO, MM, PP, SD, integración con BI. Microsoft 365: Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook. Power Platform: PowerBI, PowerAutomate, PowerApps. Infraestructura: Redes, servidores, backup, firewalls, conectividad. Cloud: Azure, administración de entornos híbridos. Ciberseguridad: Control de accesos, políticas, gestión de incidentes. Gestión de proyectos: PMI, Scrum, Kanban o experiencia práctica equivalente. Competencias Visión estratégica y pensamiento sistémico. Habilidades de comunicación con áreas no técnicas. Liderazgo colaborativo y capacidad de coordinación transversal. Capacidad de tomar decisiones con enfoque que valore el negocio. Orientación al cliente interno y mejora continua. #J-18808-Ljbffr