Consultor SAP HCM-PY
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Overview
Consultor SAP HCM-PY (SSr/Sr) - Mantenimiento | CABA, Buenos Aires, Argentina. Rango salarial: AR$ ,00 - ,00 (Argentine Peso).
MaxIT Consulting - Max Corporate Group, con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA, es una empresa de outsourcing especializada para grandes compañías a nivel local e internacional. Se busca un Consultor SAP HCM-PY (SSr/Sr) - Mantenimiento para cubrir una vacante en Buenos Aires . La posición implica servicios de mantenimiento evolutivo y correctivo para un cliente en el rubro automotriz, con modalidad de relación de dependencia (RRDD).
Modalidad de trabajo: Lunes a Viernes, Full Time , remoto con 1/2 asistencias semanales en CABA, Retiro o Zona Norte.
La búsqueda está orientada a cubrir necesidades de un Servicios de Proyecto de Mantenimiento Evolutivo y Correctivo a largo plazo.
Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores
Responsibilities
- Directrices y soporte funcional en SAP HCM-PY (Payroll) para garantizar el correcto funcionamiento de la nómina.
- Resolución de incidencias relacionadas con el cálculo de nómina, deducciones, pagos y procesos afines.
- Soporte a usuarios finales, ayudándolos a entender y usar las funcionalidades del módulo y asegurando operaciones sin interrupciones.
- Adaptación de la configuración de SAP Payroll ante cambios legales o requisitos específicos de Argentina.
- Customizing dentro del módulo SAP HCM-PY, incluyendo esquemas de nómina, reglas de cálculo, retroactividad y deducciones.
- Colaboración con el equipo para responder a cambios en procesos internos y requerimientos del negocio.
- Conocimiento de SAP Fiori y aplicaciones como Employee Self-Service (ESS) y Manager Self-Service (MSS) será valorado.
Qualifications
- Experiencia de 2 a 3 años en SAP HCM, con enfoque específico en Payroll (PY).
- Experiencia en configuración y soporte del módulo de nómina para garantizar el correcto funcionamiento en la organización.
- Conocimiento de nóminas de Argentina y cumplimiento de regulaciones fiscales y laborales locales; capacidad para ajustar SAP Payroll ante cambios legales.
- Experiencia en customizing dentro de SAP HCM-PY, configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo, retroactividad y deducciones.
- Habilidad para adaptar el sistema a las necesidades y cambios en procesos internos.
- Conocimiento de SAP Fiori (opcional) y capacidad de trabajar bajo presión, manejando múltiples incidencias con enfoque en la calidad del servicio.
- Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Recursos Humanos o afines; formación complementaria en SAP HCM/PY valorada.
- Conocimientos generales en gestión de nómina y recursos humanos; capacidad para documentar configuraciones y procesos de soporte para transferencia de conocimiento y continuidad del soporte.
Benefits
- Ajustes salariales trimestrales.
- Prepaga / OS de Primer Nivel para grupo familiar (Galeno, Swiss Medical).
- Pago de guardería para niños de hasta 6 años.
- Pago de servicio de Internet.
- Posibilidad de compra de acciones societarias corporativas.
- Programa de Referidos, entre otros beneficios.
Si esta búsqueda resulta de tu interés, envía tu CV por este medio. Gracias por postular