Operations Manager

Descripción de la vacante ¿Quiénes somos? DRiV Motorparts es un líder mundial en el mercado internacional de reposición de partes de motores a partir de las fuerzas combinadas de Tenneco, Federal-Mogul y Öhlins con 31 de las marcas más conocidas y respetadas del mercado de reposición, incluidas 14 marcas con 100 años o más de antigüedad. Nuestros colegas de 25 países de todo el mundo trabajan como un solo equipo, impulsando avances que ayudan a nuestros clientes a sacar el máximo partido de cada vehículo, cada trayecto, cada carrera y cada viaje. Responsabilidades clave Desarrolla y mantiene una organización segura y eficaz mediante la selección, formación, retribución y motivación del personal. Guía al Gerente de Planta en la preparación y aplicación de planes operativos y estrategias coherentes con los objetivos/planes empresariales. Desarrolla planes para utilizar las instalaciones, los equipos y el personal con el fin de satisfacer las necesidades de fabricación actuales y futuras, incluidos los presupuestos y las directrices de los departamentos, la disposición y las mejoras de la planta y los programas de presupuestos. Evalúa, desarrolla y aplica procesos para mejorar el rendimiento de la fabricación, los conocimientos técnicos estructurados y los costos. Gestiona el sistema de informes de producción para el área especificada con el fin de garantizar una información precisa para el inventario y los controles de costos de fabricación. Utiliza la BOS para desarrollar y ejecutar sistemas y procesos que cumplan y/o superen los objetivos de la planta en materia de seguridad, calidad, costos, producción y control de materiales. Impulsa planes y estrategias de mejora continua coherentes con los objetivos empresariales (costo de conversión reducido) para ayudar a cumplir o superar el AOP acordado. Recomienda el uso adecuado de máquinas, herramientas y equipos. Evalúa los avances tecnológicos, investigando la viabilidad de nuevos equipos y técnicas. Prepara estimaciones de costos fiables para cambios en los medios de fabricación. Desarrolla y/o evalúa programas diseñados para mejorar el proceso de fabricación. Dirige el cumplimiento, en las áreas de responsabilidad, de las normas ISO 9001, ISO-14001 y de los organismos reguladores nacionales, estatales y locales. Mantiene las disciplinas y procedimientos de taller adecuados, garantizando la introducción puntual y precisa de datos y el control de los costos de fabricación. Desarrolla y mantiene una relación positiva con los clientes, las funciones de apoyo corporativo (ventas, ingeniería, gestión de programas, compras), los empleados y los departamentos que apoyan el proceso de fabricación. Gestiona el lanzamiento de nuevos productos, los proyectos de mejora continua y los cambios en los métodos de fabricación evaluando los avances tecnológicos, investigando la viabilidad de nuevos equipos y técnicas, y proporcionando estimaciones de costos fiables. Proporciona, implementa y administra oportunamente funciones de garantía de calidad y control de ingeniería para garantizar la fiabilidad del producto y la conformidad con las especificaciones y del cliente de la manera más eficaz y económica posible. Gestiona los departamentos correspondientes con la comunicación adecuada de los objetivos, la retroalimentación sobre el rendimiento y las recompensas y el reconocimiento para proporcionar unas relaciones óptimas con los empleados. Apoya o participa adecuadamente en todos los programas, iniciativas y funciones de las actividades de EH&S. ¿Qué te hará exitoso(a) en esta posición? Ser Ingeniero Mecánico, Industrial, Electromecánico o carreras afines (excluyente). Contar con más de 10 años de experiencia en gestión de fabricación, incluida la experiencia como gerente de operaciones / producción. Debe estar dispuesto a dirigir a miembros del equipo, así como a supervisores de producción. Experiencia desarrollando equipos y colaboradores, preparándolos para ascensos o para asumir diversas responsabilidades adicionales. Experiencia con el sistema de planificación de recursos empresariales (ERP). Conocimiento de los sistemas de gestión | Normas ISO. Liderazgo estratégico con capacidad para predecir y mantener resultados. Uso demostrado de los principios Lean y 80/20 para la resolución de problemas y las actividades de simplificación. Excepcionales habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Conocimiento y manejo avanzado de herramientas informáticas (Paquete Office / PBI / Microsoft 360). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Idioma Ingl. #J-18808-Ljbffr