Data Strategy Lead

Descripción del Rol El Data Strategy Lead será responsable de liderar la estrategia integral de datos, insights y analítica avanzada que impulsen la toma de decisiones en las áreas comerciales, pacientes, médicas y de marketing. Su principal misión será transformar datos en conocimiento accionable, asegurando que cada decisión esté respaldada por evidencia y alineada con la estrategia de negocio y el enfoque Customer Centric de Pfizer. El rol será clave en la evolución de Pfizer hacia una organización data-driven, colaborando con equipos regionales y globales para fortalecer la cultura analítica y maximizar el impacto del uso de datos, con el principal objetivo de definir una estrategia de datos para la organización de SOLA que permita eficientizar la toma de decisiones y alcanzar resultados de negocio. Responsabilidades Estrategia de datos y analítica: Definir e implementar la estrategia de datos local, alineada con los lineamientos regionales y globales de Pfizer. Gobernanza de datos: Liderar la gobernanza de datos, asegurando calidad, consistencia y cumplimiento con políticas de privacidad y compliance. Proyectos de analítica avanzada: Identificar, priorizar y desarrollar proyectos de analítica avanzada (modelos predictivos, segmentación, performance omnicanal). Dashboards y KPIs: Garantizar la disponibilidad y accesibilidad de dashboards, KPIs e insights para equipos de marketing, ventas y medical. Gestión de insights y performance comercial: Transformar grandes volúmenes de datos en información accionable que oriente estrategias de marca y decisiones tácticas. Integración de fuentes de datos: Integrar fuentes internas (CRM, IQVIA, CLM, campañas digitales, market share, etc.) y externas (IMS, paneles, research) para construir una visión 360° del negocio. Informes ejecutivos: Generar reportes y presentaciones ejecutivas para los comités de liderazgo con foco en business impact. Medición y atribución: Implementar metodologías de medición y atribución para campañas omnicanal y digital engagement. Colaboración transversal y liderazgo: Actuar como socio estratégico de los equipos de Marketing, Ventas, Medical y Acceso‑Comercial. Liderar la relación con proveedores de datos, agencias de analítica y plataformas tecnológicas (Power BI, etc.). Promover la adopción de herramientas de BI y analítica dentro de la organización; formar y acompañar a analistas y especialistas en el desarrollo de capacidades analíticas. Innovación y mejora continua: Explorar nuevas tecnologías y metodologías (IA, machine learning, automatización de insights). Proponer iniciativas que optimicen la eficiencia operativa y el impacto comercial a través del uso inteligente de datos. Detectar oportunidades de mejora en la captura y uso de información para enriquecer la experiencia del cliente (HCPs, pacientes y stakeholders). Requisitos y Experiencia Previa Educación Licenciatura o posgrado en Estadística, Ingeniería, Economía, Ciencias de Datos, Administración, marketing o afines. Deseable formación adicional en marketing farmacéutico orientado a negocio, analítica avanzada o transformación digital. Experiencia Mínimo 5 años en roles de data strategy, business intelligence o analytics, o con experiencia demostrada en roles de negocio preferentemente en la industria farmacéutica o de consumo masivo. Interno: categoría actual de manager como mínimo. Experiencia comprobable en gestión de proyectos de datos y analítica aplicados al negocio. Experiencia deseable manejando productos de retail y de especialidades. Experiencia comprobada en toma de decisiones con impacto en negocio. Experiencia en manejo de auditorías de mercado. Skills Requeridas Pensamiento estratégico y visión integral del negocio orientado a resultados. Capacidad para traducir datos complejos en insights claros y accionables. Liderazgo colaborativo y habilidades de comunicación con stakeholders de diferentes niveles. Orientación a resultados, innovación y mejora continua. Inglés avanzado (oral y escrito). Clientes Internos: Marketing, Medical, Ventas, Acceso y Comercial de las diferentes áreas terapéuticas; ISS; Digital; Manager Directo y Líderes de equipos de ventas. Externos: Agencias de marketing y de inteligencia comercial. Work Location Assignment: Hybrid EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability. #J-18808-Ljbffr