Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades

Encontrado en: Talent AR C2 - hace 1 semana

Salta, Argentina Rio Tinto A tiempo completo

***english version follows***

Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades

Únase a un nuevo y emocionante proyecto, y contribuya al crecimiento del negocio de los materiales para baterías. Colabore con un equipo diverso, ágil y talentoso, centrado en la obtención de grandes resultados. Se trata de un puesto a tiempo completo con sede en Salta, Argentina con viajes regulares al sitio (Salar del Rincón).

Acerca del puesto

Encontrar mejores formas de suministrar los materiales que el mundo necesita.

Buscamos a un/a Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades para formar parte del equipo de Capacitación y Desarrollo de Rincón Litio. Esta posición representa una gran oportunidad para influir positivamente a través de la colaboración directa con los jefes y sus equipos, a fin de garantizar que contaremos con una fuerza de trabajo capacitada y totalmente preparada para acelerar las operaciones de forma segura. Estará bajo la supervisión la Gerente de Capacitación y Desarrollo y deberá hacer lo siguiente:

Garantizar que la salud y la seguridad sean un foco en todos los elementos de capacitación y desarrollo de capacidades. Apoyar la realización de un análisis de las necesidades de capacitación y el desarrollo de una matriz de capacitación exhaustiva en toda la organización. Colaborar con los líderes operativos, los miembros del equipo y otros expertos en la materia para desarrollar el material de capacitación requerido, los procedimientos operativos estándar y otra documentación de capacitación requerida. Desarrollar una sólida red global de profesionales del aprendizaje y del desarrollo para garantizar la alineación con los marcos, políticas y sistemas de Rio Tinto – Rincón Litio. Identificar de manera proactiva formas de mejorar la oferta de cursos de aprendizaje y desarrollo y proporcionar asesoramiento, comentarios sobre el aprendizaje y sugerencias. Apoyar la implementación y el uso de un sistema de gestión del aprendizaje. Realizar un seguimiento e informar sobre los costos de capacitación y garantizar la alineación con el presupuesto y los planes. Desarrollar informes precisos y oportunos sobre los principales indicadores vinculados al área. Desarrollar la capacidad de capacitación in situ de los líderes y empleados de primera línea (programa de capacitación de capacitadores).

Acerca de usted

Para tener éxito en este puesto, deberá reunir los siguientes requisitos:

Tener la curiosidad y el deseo de aprender cosas nuevas, desarrollar nuevas habilidades y colaborar en una organización diversa y global. Tener el coraje de hacer preguntas, encontrar soluciones creativas y hacerles saber a las personas cuando necesita ayuda. Tener una licenciatura en el campo pertinente; 5 años o más de experiencia en capacitación/desarrollo de liderazgo/desarrollo de capacidades. Preferiblemente tener experiencia en minería, procesamiento químico, petróleo y gas. Tener capacidad comprobada para desarrollar y facilitar una capacitación atractiva, en la que se aplique principios de aprendizaje para adultos en el diseño y la entrega. Tener la capacidad de trabajar hasta una fecha límite y encontrar formas de colaborar con otros para eliminar barreras. Se valorará contar con un nivel intermedio de inglés (oral y lectura). Se valorará la experiencia en proyectos o en entornos de puesta en marcha.

Sobre Rio Tinto

Rio Tinto es una empresa líder mundial en minería y materiales. Operamos en 35 países donde producimos mineral de hierro, cobre, aluminio, minerales críticos y otros materiales necesarios para la transición energética mundial y para que las personas, las comunidades y las naciones prosperen. Llevamos 150 años dedicándonos a la minería y operamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro objetivo es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones que cumplan con las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, por lo que nos centramos en crear vínculos que nos permitan resolver problemas, crear posibilidades para todos y aprovechar oportunidades. 

Lugar donde Usted va a trabajar

Reconocidos como pioneros y líderes en la industria de los minerales industriales por la calidad, la fiabilidad de su suministro y el apoyo técnico, estamos orgullosos de hacer que la vida moderna funcione. El litio forma parte de nuestra cartera de materiales esenciales para un futuro con bajas emisiones de carbono y es un elemento clave necesario para las tecnologías con bajas emisiones de carbono. La unidad de Materiales para Baterías está compuesta por las operaciones de Boratos en , el proyecto Jadar en Serbia y el proyecto Rincón en Argentina, líderes en la extracción de boratos y litio para un futuro más sostenible.

El proyecto de litio Rincón es un proyecto grande y sin desarrollar de salmuera de litio, localizado en el corazón del triángulo del litio en la Provincia de Salta, Argentina, un epicentro emergente para proyectos totalmente nuevos. Es un recurso de larga vida, escalable con una de las huellas de carbono más bajas en recursos de litio en el mundo. Esta adquisición es una aprobación ulterior significativa de nuestro compromiso con el sector de materiales para baterías y el rol del litio en un futuro con bajos niveles de carbono.

Cada voz tiene importancia

Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde la gente se sienta cómoda de ser quien es. Queremos que nuestra gente sienta que todas las voces son escuchadas, todas las culturas respetadas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida – si no que es esencial para nuestro triunfo. Nos tratamos unos a otros de forma justa y con dignidad independientemente de la raza, género, nacionalidad, origen étnico, religión, edad, orientación sexual o cualquier otra cosa que nos hace diferentes.

En Rio Tinto, son particularmente bienvenidas las aplicaciones de las Comunidades Indígenas, de mujeres, de la comunidad LGBTQIA2, de operarios maduros, de personas con discapacidades, y de gente de diferentes contextos culturales.

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Training and Capability Advisor

Join an exciting new project and contribute to the growth of the Battery Materials Business. Collaborate with a diverse, agile, and talented team focused on delivering great outcomes. This is a full-time role based in Salta, Argentina. Frequent travel to site (Salar del Rincón), will be required.

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs

We are looking for a Training & Capability Advisor to join the Rincon Capabiity and Development team. The capability advisor role provides a great opportunity to make a real impact by working directly with leaders and their teams to ensure we have a safe and capable workforce fully prepared to safely ramp up the operation.

Reporting to the Capability and Development Manager, you will:

Ensure that health and safety is a focus in all elements of training and capability development. Support completion of a training needs analysis and development of a thorough training matrix across the organization Develop a strong global network of learning and development professionals to ensure alignment with Rio Tinto frameworks, policies, and systems. Drive to the plan, enabling the safe and timely ramp-up of the Rincon operation. Proactively identify ways to Improves the learning and development course offering by providing advice, learning feedback and suggestions. Support the implementation and use of a learning management system. Track and report on training costs and ensure alignment with budget and plans. Provide accurate and timely reporting on completion rates. Develop on-site training capability of frontline leaders and employees (train-the-trainer program) May be required to participate in product group and / or Group activities and projects related to learning and development.

About you

To succeed in this role, you will have:

The curiosity and desire to learn new things, development new skills, and collaborate across a diverse and global organization The courage to ask questions, find creative solutions, and let people know when you need help. Bachelor’s degree in relevant field; 5+ years’ experience in training/leadership development/capability development. Exposure to mining, chemical processing, oil & gas preferred; Proven ability to develop and facilitate engaging training, applying adult learning principles in design and delivery Experience providing training to frontline employees, and leading train-the-trainer sessions with employees of all levels Ability to work to a deadline, finding ways to collaborate with others to remove roadblocks Experience implementing and using learning technologies to record and report on training outcomes ( Learning Management System) Intermediate level of English (speaking and reading) is required. Ability to inspire and motivate through effective facilitation. Experience working in a project or start-up environment preferred.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Where you will be working

Recognized as a pioneer and leader in the industrial minerals industry due to product quality, supply reliability and technical support; we are proud to make modern life work. Lithium is part of our portfolio of materials essential to a low-carbon future and is a key element needed for low-carbon technologies. The Battery Materials unit is comprised of the Borates operations in US, the Jadar Project in Serbia and the Rincon project in Argentina, leading in mining borates and lithium for a more sustainable future. The Rincon lithium project is a large undeveloped lithium brine project located in the heart of the lithium triangle in the Salta Province of Argentina, an emerging hub for greenfield projects. It is a long-life, scaleable resource with one of the lowest carbon footprints of lithium assets in the world. This acquisition is a significant further endorsement of our commitment to the battery materials sector and lithium’s role in a low-carbon future.

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