Analista de Capital Humano

Sobre la empresa:

Descripción del puesto

Realizar las altas y bajas en AFIP y sistemas de gestión.
Armar y actualizar los legajos del personal (control de comprobantes/certificados/autorizaciones)
Coordinar la realización de los exámenes preocupacionales y gestionar la homologación ante el Ministerio de Trabajo
Gestionar la compra y entrega de la ropa de trabajo para el personal.
Realizar la gestión, seguimiento y actualización del ausentismo diario.
Realizar informes de gestión e indicadores del área (dotación, ausentismo, rotación, etc.)
Mantener la estructura de perfiles de puestos actualizada
Gestionar el plan anual de capacitación
Confeccionar y actualizar organigramas
Gestionar el plan de beneficios (cotización, compra y entrega)
Participar en la organización de eventos
Coordinar actividades de RSE y pasantías
Atender inquietudes del cliente interno

Requisitos

* Estudiantes avanzados o graduados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o a fines.
* Contar con experiencia de 3 - 5 años en puestos similares (Excluyente).
* Se valorará conocimiento en sistema Visma
* Excel intermedio / avanzado
* Sexo:Indistinto
* Residencia en Avellaneda, Lanus o zonas aledañas.

Beneficios