Secretario para pastoral
Encontrado en: Talent AR C2 - hace 7 días
Descripción del puesto
Auxiliar Administrativo con jornada laboral presencial de 8 horas diarias en Sede Central UNSTA. Responsabilidades
Acompañar a la Dirección en la implementación de las líneas de acción de pastoral, colaborando en la administración de las distintas actividades pastorales, facilitando la comunicación efectiva y generando redes hacia el interior de la universidad, que contribuyan al desarrollo espiritual de la comunidad, como también creando redes al interior de la Iglesia y de la Orden.
Tareas principales
• Colaborar a la Dirección en la elaboración de la planificación anual de las actividades de
pastoral, alineadas al Plan Estratégico Pastoral.
• Organizar y coordinar las distintas actividades, incluyendo las tareas de comunicación interna y externa, difusión, gestión de agenda, programación de reuniones, informes y documentos relevantes.
• Responder consultar y proporcionar información a alumnos, docentes y colaboradores
administrativos.
• Preparar los presupuestos económicos y gestionar aquellos asignados para las actividades de pastoral.
• Crear espacios de trabajo colaborativo en el interior de la universidad, que den respuestas a las inquietudes de evangelización en diálogo con la cultura.
• Generar espacios de trabajo colaborativo en las áreas que así lo requieran, creando redes al interior de la Iglesia y de la Orden.
• Colaborar con el Director de Pastoral en todas las actividades que le delegue.
Perfil
La búsqueda se orienta a personas con formación universitaria con conocimientos de la doctrina y valores de la iglesia católica.
Requisitos excluyentes
• Dominio de Paquete Office y herramientas informáticas colaborativas (nivel intermedio).
• Gestión de redes sociales.
• Valores alineados a UNSTA.
• Capacidad organizativa.
• Pensamiento analítico.
• Flexibilidad para traslado a las diferentes sedes de UNSTA y organizaciones externas..
Requisitos deseables
• Experiencia previa vinculada a funciones de organización y gestión de proyectos.
• Habilidades comunicacionales.
• Iniciativa.
• Autonomía en el ejercicio de su función.
• Capacidad de resolución de conflictos.
• Proactividad.
• Empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
