Backend Developer Nodejs

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En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y vamos por más 

Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:

• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend eficientes y seguros utilizando Nodejs con serverless framework.
• Colaborar con el equipo de desarrollo frontend y otros stakeholders para integrar funcionalidades backend con interfaces de usuario intuitivas y atractivas.
• Participar en la definición de arquitectura y en la toma de decisiones técnicas para asegurar la escalabilidad, rendimiento y robustez de nuestros sistemas.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código y la fiabilidad de los servicios backend.
• Participar en la revisión de código y en la mejora continua de las prácticas de desarrollo.
• Investigar y adoptar nuevas tecnologías y técnicas para mejorar la calidad y la velocidad de desarrollo.
• Responsabilizarse por todo el ciclo de vida de las aplicaciones, incluyendo el desarrollo, pruebas y deploy a producción.

• Más de 3 años de experiencia demostrable en adelante en desarrollo backend (Excluyente)
• Experiencia con Web services y diseño de APIs REST con Nodejs.
• Experiencia sólida en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB) y en el diseño de esquemas de datos eficientes.
• Experiencia en Microservicios y arquitectura basada en eventos.
• Conocimientos sólidos en arquitectura de informática en la nube: AWS: EC2, S3, SQS, SNS, Lambda, Serveless Framework.
• Liderazgo técnico y habilidades para mentorizar a otros miembros del equipo.
• Experiencia en la creación de tests unitarios, end to end y de integración.
• Escritura de código de alta calidad y aplicación de tendencias y nuevas tecnologías en su código.
• Experiencia sólida en el uso de patrones de diseño y principios solid
• Experiencia en estándares de seguridad.
• Herramientas de control de versiones como Git y metodologías de desarrollo ágil.
• Experiencia manejando altas cargas de tráfico o peticiones masivas, optimizando el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas.

• Dominio del inglés técnico para la lectura y comprensión de documentación, tutoriales y recursos en línea relacionados con el desarrollo de software.
• Dominio del español para la comunicación oral y escrita con el equipo.
• Capacidad de recibir retroalimentación y acompañamiento del líder y del equipo.
• Capacidad analítica para dar soluciones a errores y desarrollar funcionalidades sencillas o complejas de acuerdo a su nivel de conocimientos.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
• Pasión por aprender y mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo backend.
• Capacidad para adaptarse con facilidad a nuevas tecnologías y lenguajes de programación de acuerdo a los proyectos requeridos.
• Disponibilidad de cumplir horario fijo de 8 horas diarias con el equipo de lunes a viernes

• Certificación oficial en Node.JS

• Creación de proyectos personales en Github

• Experiencia en Liderazgo técnico y habilidades para mentorear a otros miembros del equipo.

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.

• Una relación laboral estable y a largo plazo , no freelance Full time

• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. ️

• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.

• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel

• Un ambiente para experimentar, aprender e innovar.

• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , contamos con una biblioteca virtual.

• Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.

• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura

• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.

• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.

• Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre.

• Clases de inglés

• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.

• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación.

Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso

1. Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.

1. Te enviaremos un test inicial automático luego de tu postulación, y evaluaremos tus conocimientos básicos y generales para el puesto.
2. Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita), te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.
3. Muéstranos que eres un crack en programación Tendrás 7 días para desarrollar una app siguiendo algunas instrucciones del equipo de ingeniería.
4. Charla Técnica: ‍Charla de 30 minutos con preguntas técnicas para conocer un poco más tus conocimientos y habilidades
5. Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acomplarías al cargo.
6. Si te unes al equipo, estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, nuestro proceso de selección tiene una duración de 2 a 3 meses.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso?

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.