Shift Supervisor

* Asegurar la correcta operación de la tienda durante su turno, manteniendo altos
estándares de Calidad, en concordancia con los Procesos y Políticas de la Compañía.
* Coordinar el equipo y sus tareas, asignando recursos según prioridades y maximizando la
productividad.
* Asegurar el staff adecuado por día y horario, estando en constante comunicación con el
Store Supervisor, respecto de la performance del equipo.
* Dar soporte al Store Supervisor en el cumplimiento de los procesos administrativos de la
tienda. (Gestión de inventarios/Control de Merma/Facturación/Recursos
Humanos/Mantenimiento).
* Asegurar la correcta implementación de los estándares de higiene, seguridad y orden.
* Apoyo al Store Manager en el desarrollo profesional de sus colaboradores.

* Experiencia en puestos similares liderando equipos de trabajo.
* Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel, Word, Powerpoint) y Google.
* Orientación a la acción y capacidad para resolver problemas.
* Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas,
generar confianza. Autonomía.

* Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
* Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena
energía.
* Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
* Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar
y adaptarte a los cambios.
* Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
* Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde
trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para
adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia