Analista Jr de Recursos Humanos

Sobre ITING S.
A. En ITING S.
A. somos una empresa especializada en infraestructura tecnológica, brindando soluciones y servicios en redes, telecomunicaciones, data centers, energía y servicios IT para clientes corporativos. Nuestras oficinas se encuentran en Vicente López, Florida Oeste. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de RRHH, nivel junior/inicial. Objetivo del puesto Buscamos incorporar un/a Analista Jr de Recursos Humanos para acompañar la gestión diaria del área, colaborar en la administración de personal y participar activamente en la mejora y automatización de nuestros procesos. No es excluyente contar con experiencia laboral previa. Valoramos especialmente la iniciativa, la proactividad, la organización, la capacidad analítica, las ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades. Principales responsabilidades 1. Control de asistencia y horas extras
• Administrar y realizar el seguimiento diario del sistema.
• Controlar registros de asistencia, fichadas, horarios y horas extras del personal.
• Identificar inconsistencias y gestionar su regularización con los responsables correspondientes.
• Realizar el seguimiento de ausencias, licencias y certificados médicos.
• Elaborar reportes periódicos sobre asistencia, ausentismo, horas extras y costos asociados. 2. Administración de personal
• Colaborar en la gestión de ingresos y egresos de personal.
• Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral.
• Controlar vencimientos, documentación pendiente y procedimientos administrativos.
• Brindar soporte en la administración de plataformas de RRHH.
• Colaborar en la preparación y control de novedades para la liquidación de haberes.
• Gestionar trámites administrativos relacionados con obra social, ART, IERIC y beneficios. 3. Selección e incorporación de personal
• Colaborar en la publicación y seguimiento de búsquedas laborales.
• Realizar screening inicial de perfiles y coordinar entrevistas.
• Acompañar los procesos de ingreso, onboarding e inducción.
• Realizar el seguimiento de documentación y tareas vinculadas a nuevas incorporaciones. 4. Reportes e indicadores
• Elaborar y actualizar planillas de control y seguimiento.
• Consolidar información para reportes de gestión.
• Colaborar en la elaboración de indicadores de Recursos Humanos.
• Detectar desvíos, inconsistencias y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos. 5. Mejora continua, digitalización y automatización
• Participar en la implementación y optimización de sistemas de RRHH.
• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la calidad de los procesos.
• Colaborar en la documentación y estandarización de procedimientos. Requisitos
• Estudiantes o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
• No es excluyente contar con experiencia laboral previa.
• Buen manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial y disposición para incorporarlas al trabajo cotidiano.
• Facilidad para aprender y utilizar nuevas plataformas digitales.
• Capacidad para trabajar con datos, realizar cálculos y elaborar reportes.
• Organización y planificación
• Proactividad e iniciativa
• Pensamiento analítico: interpretar información, detectar inconsistencias y comprender sus causas. Modalidad de trabajo y beneficios
• Híbrida 3x2 en Florida Oeste, Vicente López
• Prepaga
• Comedor en planta
• Día de cumpleaños libre
• Descuentos corporativos Interesados postularse en el anuncio o enviar CV actualizado + remuneración pretendida a rrhh@iting.tech con el asunto "Analista Jr de RRHH"