Analista de Control de Gestión para RRHH

Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito
- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Funciones Del Cargo En Sodimac estamos transformando nuestro negocio y queremos que seas parte Somos una compañía multinacional líder en proyectos para el hogar y construcción Contamos con 7 Tiendas físicas en el país y un negocio de e-commerce que no para de crecer Estamos en búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión para sumarse al equipo de Recursos Humanos. Responsabilidades Principales Análisis contable integral de la cuenta de remuneraciones. Registraciones, conciliaciones y control de cuentas contables vinculadas a nómina y costos laborales. Elaboración y seguimiento de provisiones contables relacionadas con personal. Análisis y control de costos laborales, identificando desvíos y oportunidades de mejora. Desarrollo, monitoreo y reporte de indicadores de gestión de Recursos Humanos (ausentismo, rotación, horas extras, headcount, entre otros). Soporte en los procesos de presupuesto y forecast de dotación y costos de personal. Generación de reportes y análisis para la toma de decisiones de gestión. Requisitos Estudiante avanzado/a o graduado/a de Contador Público, Administración de Empresas (Excluyente) Experiencia de 1 a 2 años en posiciones relacionadas con Payroll, Control de Gestión (Excluyente) Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). Excluyente Capacidad analítica para trabajar con información numérica y colaborar en la resolución de desvíos. Organización y atención al detalle para el seguimiento de procesos, indicadores y controles. Proactividad, predisposición para el aprendizaje y orientación a la mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, para interactuar con distintas áreas . Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de liquidación de haberes.(Deseable) Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.