Gerente de Control de Proyectos

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina. Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa. GERENTE DE CONTROL DE PROYECTOS M/F Descripción: Responsable de establecer, coordinar y monitorear todas las actividades de control del proyecto para el proyecto CLP1.5 durante las fases DFS y de ejecución. El rol asegura una visibilidad precisa sobre el costo, cronograma, progreso y riesgos del proyecto para apoyar la toma de decisiones y garantizar los objetivos de entrega del proyecto. Reporta a: Director de Proyecto Centenario CLP1.5.

Ubicación:
Proyecto Centenario CLP1.5, Provincia de Salta, Argentina.

Responsabilidades:
• Desarrollar y mantener el cronograma maestro integrado para las fases DFS y de ejecución.
• Coordinar actividades de planificación entre todas las disciplinas y contratistas.
• Monitorear el rendimiento del cronograma e identificar desviaciones en el camino crítico.
• Realizar revisión de constructibilidad en un proyecto de campo marrón.
• Monitorear costos DFS, compromisos, pronósticos y evolución del flujo de caja.
• Coordinar actividades de control de costos y procesos de gestión de cambios.
• Consolidar pronósticos presupuestarios y apoyar los informes financieros del proyecto.
• Revisar y desafiar las estimaciones de CAPEX.
• Durante la ejecución, rastrear compromisos, reales, acumulaciones y pronósticos semanal y mensualmente, incluyendo tendencias.
• Establecer y mantener procedimientos de control de documentos y flujos de trabajo.
• Asegurar la trazabilidad, control de revisiones y distribución adecuada de la documentación del proyecto.
• Coordinar transmisiones, aprobaciones e interfaces de documentos con contratistas de ingeniería.
• Asegurar la consistencia y accesibilidad de la información del proyecto entre todas las funciones del proyecto.
• Monitorear el progreso de emisión de documentos e informes.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza y gestión de documentos del proyecto.
• Desarrollar y mantener procedimientos de control del proyecto, KPIs y herramientas de informes
• Consolidar la medición del progreso del proyecto entre todas las funciones del proyecto.
• Preparar tableros de control del proyecto e informes de gestión.
• Preparar documentación para la solicitud del Proyecto al RIGI (régimen de incentivos para grandes inversiones de Argentina).
• Coordinar con otros miembros del equipo del proyecto y equipos de Eramine para recopilar información para la solicitud al RIGI.
• Gestionar al consultor externo que prepara los archivos.
• Asegurarse de que el IVA, impuestos de exportación, etc., se implementen según lo planeado. Su

Perfil:
• Título en Ingeniería, Gestión de Proyectos o Finanzas
• Mínimo 10–15 años de experiencia en controles de proyectos para grandes proyectos industriales.
• Amplia experiencia en planificación, control de costos y sistemas de informes de proyectos.
• Experiencia con controles integrados de proyectos y metodologías de pronóstico.
• Se prefiere experiencia en minería, hidrometalurgia, energía o megaproyectos industriales.
• Altas capacidades analíticas y de coordinación.
• Experiencia gestionando informes de proyectos y consolidación de rendimiento entre múltiples contratistas.
• Experiencia gestionando sistemas de información y control de documentos en grandes proyectos industriales.
• Inglés y español fluido requeridos (oral y escrito). Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias. Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.