Marketing Specialist
Hace 6 días
Buenos Aires, Argentina
Escalate Ops
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Sobre Escalate Ops
Escalate Ops es una consultora tech que habilita a startups y compañías en expansión a implementar y escalar sus Customer Operations con soluciones de clase mundial líderes como Fin from Salesforce, Customer.io y monday.com.
Nacimos con mentalidad startup: rápidos, ambiciosos y obsesionados con el impacto real. Nuestro equipo combina expertise técnico con una cultura comercial, impulsando proyectos que transforman la operación, el revenue y la experiencia del cliente.
El desafío
Como Marketing Specialist (Founding team member) parte del equipo de Growth, vas a tener la oportunidad de crear el área y la estrategia de marketing de negocio dominando cada dimensión: marketing ops, go to market, branding & PR y más. Tu misión será contribuir directamente al crecimiento e impacto en negocio.
Qué vas a hacer
• Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing enfocadas en crecimiento, adquisición y posicionamiento de marca para LATAM y EE.
UU.
• Liderar la creación del área de Marketing desde cero: estructura, procesos, budgeting y herramientas.
• Optimizar el funnel inbound y outbound, maximizando el valor del cliente y la rentabilidad del presupuesto.
• Diseñar campañas multicanal (paid, content, PR y social) orientadas a performance y resultados medibles.
• Desarrollar y gestionar la estrategia de contenido y partnerships para amplificar el alcance de la marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Sales y el CEO para impulsar las metas comerciales y de crecimiento. Requirements
• Experiencia sólida (5+ años) en marketing B2B o growth, preferentemente en entornos SaaS o consultorías tech.
• Capacidad comprobada para liderar estrategias 360° de marketing, desde la planificación hasta la ejecución.
• Inglés, Español y Portugués avanzado.
• Experiencia real en entornos de alto crecimiento (startups, tech boutique agencies o scale-ups).
• Capacidad analítica y dominio de herramientas de performance marketing y automatización.
• Mentalidad de startup: ownership, ambición, velocidad y colaboración.
• Capacidad para aprender herramientas y adaptarse rápido. Benefits
• Pago 100% en USD netos, directo y sin intermediarios locales.
• Stipend mensual en USD para lunch; conectividad o transporte, día libre de cumpleaños, semana off de fin de año.
• Cultura hybrid-first flexible, con foco en resultados, acceso directo a founders y decisiones.
• Time Off competitivo: vacaciones desde 15 días hábiles + 5 días de Personal Time Off (PTO) y licencias especiales con enfoque humano (parentales, salud, acompañamiento familiar, duelo o mudanza).
• Entorno de crecimiento acelerado: estamos en un estadio en el cual vas a ver el impacto real de tu trabajo día a día
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y proyección de carrera.
• Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing enfocadas en crecimiento, adquisición y posicionamiento de marca para LATAM y EE.
UU.
• Liderar la creación del área de Marketing desde cero: estructura, procesos, budgeting y herramientas.
• Optimizar el funnel inbound y outbound, maximizando el valor del cliente y la rentabilidad del presupuesto.
• Diseñar campañas multicanal (paid, content, PR y social) orientadas a performance y resultados medibles.
• Desarrollar y gestionar la estrategia de contenido y partnerships para amplificar el alcance de la marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Sales y el CEO para impulsar las metas comerciales y de crecimiento. Requirements
• Experiencia sólida (5+ años) en marketing B2B o growth, preferentemente en entornos SaaS o consultorías tech.
• Capacidad comprobada para liderar estrategias 360° de marketing, desde la planificación hasta la ejecución.
• Inglés, Español y Portugués avanzado.
• Experiencia real en entornos de alto crecimiento (startups, tech boutique agencies o scale-ups).
• Capacidad analítica y dominio de herramientas de performance marketing y automatización.
• Mentalidad de startup: ownership, ambición, velocidad y colaboración.
• Capacidad para aprender herramientas y adaptarse rápido. Benefits
• Pago 100% en USD netos, directo y sin intermediarios locales.
• Stipend mensual en USD para lunch; conectividad o transporte, día libre de cumpleaños, semana off de fin de año.
• Cultura hybrid-first flexible, con foco en resultados, acceso directo a founders y decisiones.
• Time Off competitivo: vacaciones desde 15 días hábiles + 5 días de Personal Time Off (PTO) y licencias especiales con enfoque humano (parentales, salud, acompañamiento familiar, duelo o mudanza).
• Entorno de crecimiento acelerado: estamos en un estadio en el cual vas a ver el impacto real de tu trabajo día a día
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y proyección de carrera.