Jefe de Personas

Hace 2 días

Municipio de Puerto Iguazú, Misiones, Argentina Accor Jornada completa
Descripción de la empresa Mercure Iguazú Hotel Irú, de la cadena internacional Accor, está en Puerto Iguazú, Misiones, rodeado de selva misionera y a pocos minutos de las Cataratas del Iguazú. Cuenta con 100 habitaciones, restaurante con propuestas de cocina regional, piscina, sala de juegos y salones para eventos y grupos. Es una opción ideal para turismo familiar, de ocio y corporativo, con la calidez y el servicio que caracterizan a la marca Mercure. Descripción del empleo Responsabilidades principales
• Ciclo de personas: selección, integración, capacitación, desempeño, clima laboral y bienestar.
• Administración: supervisa la nómina y el pago de las cargas sociales, y controla que los beneficios se apliquen según los contratos.
• Políticas y cumplimiento: aplica las políticas de la marca, los procesos de autocontrol, la política de cumplimiento y protección de datos (LGPD) y la ley de seguridad y salud en el trabajo.
• Formación: arma planes de capacitación según las necesidades detectadas y sigue la formación obligatoria de los equipos, tanto en la plataforma de Accor como presencial.
• Soporte a la gestión: asesora a los jefes en temas de personas, prepara reportes gerenciales y organiza la comunicación interna.
• Estrategia: fija los objetivos del área en línea con el plan de la empresa y promueve la colaboración entre áreas.
• Liderazgo: selecciona, forma, evalúa y motiva a su equipo.
• Otros: apoya las metas ambientales y, si el hotel es combo, cubre todos los hoteles involucrados. Requisitos
• Formación: Mínimo: Título universitario en un área afín | Deseable: Título universitario en Hotelería, Turismo u otras
• Conocimientos: Mínimo: Legislación laboral y de seguridad social, administración de personal, subsistemas de RRHH, Office | Deseable: Nociones de finanzas
• Inglés: Mínimo: Básico |Deseable: Intermedio
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Experiencia:
Mínima: 2 años en el área | Deseable: 3 años en el mismo cargo o en el área Información adicional Competencias
• Nivel de liderazgo: Gestor Heartist.
• Competencias Accor: mentalidad abierta, espíritu de equipo, foco en la experiencia del cliente, excelencia, hacer posible el éxito del equipo y aportar claridad.
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Habilidades:
negociación, persuasión, proactividad, comunicación efectiva, atención al detalle y relaciones interpersonales.
• Categoría del empleo: Talent & Culture