Project Manager

Wood está buscando un/a Gerente de Proyecto para unirse a su unidad de negocio de Procesos y Químicos. Esta oportunidad es en Capital Federal, Argentina.

El Rol 

Wood está en búsqueda de un/a Gerente de Proyecto, con más de 12 años de experiencia. La posición se situará en Capital Federal, Argentina. Apuntamos a un profesional universitario (ingeniería) con buen nivel inglés conversacional y sólida experiencia en el gerenciamiento de proyectos grandes con equipos multidisciplinarios.

Nuestros clientes y proyectos 

Diseñando el futuro. Transformando el mundo. 

El negocio de Procesos y Químicos de Wood es un jugador líder en sectores clave del mercado, incluyendo refinación tradicional, petroquímicos, productos químicos especializados, materiales avanzados, producción de hidrógeno y CCUS. Ofrecemos una gama completa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos y somos integradores líderes en el mercado de instalaciones de refinería y petroquímicos, impulsando la innovación en combustibles sostenibles y materiales avanzados para la transición energética. 

Lo que podemos ofrecer  

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Procesos & Quimicos. 
• Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. 
• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. 
• Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. 
• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados. 
• Conexiones globales con expertos líderes de la industria. 

•    Responsabilidad de Pérdidas y Ganancias (P&L) con la correspondiente responsabilidad comercial y financiera, incluyendo la entrega de ingresos, gestión de márgenes y gastos generales, determinación y cumplimiento del presupuesto y pronósticos, revisiones de riesgos y oportunidades, controles de costos, cuentas por pagar/facturación y cobro de efectivo.
•    Aporta y revisa la propuesta y el plan del proyecto para determinar el cronograma, los procedimientos para su ejecución, los requerimientos de personal y la asignación de recursos disponibles a las distintas fases del proyecto. También contribuye a establecer los parámetros de evaluación del proyecto.
•    Negocia cambios en el alcance o especificaciones del proyecto con el cliente.
•    Sigue el proceso de Gestión de Cambios para identificar y aprobar modificaciones en el alcance, costo, cronograma y calidad.
•    Busca y desarrolla oportunidades de innovación, como la digitalización y el uso de tecnología, trabajo compartido y centros de ingeniería de alto valor, para aportar valor a Wood y al cliente.
•    Establece procedimientos del proyecto y lidera la elaboración del plan de ejecución del proyecto, incluyendo el alcance del trabajo, lista de entregables, cronograma maestro, presupuesto, organigramas, registro de riesgos, etc.
•    Informa regularmente sobre el progreso del proyecto a la alta dirección y/o al cliente.
•    Responsable de cumplir con el cronograma y desempeño financiero acordados, interviniendo proactivamente para evitar desvíos.
•    Garantiza la competencia de los miembros del equipo del proyecto para llevar a cabo el trabajo asignado.
•    Lidera el enfoque continuo en la identificación y mitigación de riesgos durante la ejecución del proyecto.
•    Guía y dirige un equipo multidisciplinario, que puede incluir especialistas externos y personal de múltiples oficinas y sitios.
 

¿Qué te hace extraordinario?  

En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo. 

Esperado:

•    Título universitario en una disciplina relevante.
•    Preferentemente una certificación como Project Management Professional (PMP), Associate in Project Management (APM) o una certificación equivalente.
Conocimientos, habilidades y experiencia: 
•    Domina su área y tiene conocimiento de los impactos en otras áreas. Preferentemente con experiencia en proyectos complejos y de gran envergadura, con un alcance multidisciplinario.
•    Sólido conocimiento de técnicas y prácticas de gestión de proyectos.
•    Comprensión profunda de los objetivos, impulsores y estrategias del proyecto.
•    Experiencia en el desarrollo e implementación de indicadores de éxito y beneficios en varios proyectos.
•    Conocimiento en la priorización de partes interesadas y en el desarrollo de planes de gestión de stakeholders.
•    Ha interactuado con stakeholders clave en proyectos para obtener, crear y mantener requisitos y criterios de aceptación en múltiples ocasiones.
•    Buen conocimiento de los procesos de gestión de riesgos de la industria y de la empresa. Familiarizado con métodos de evaluación cualitativa y con cierto conocimiento de técnicas cuantitativas.
•    Capacidad para utilizar técnicas comunes de estimación para calcular costos en proyectos estándar.
•    Buen conocimiento de modelos contractuales, condiciones, tipos y su idoneidad en diferentes situaciones.
•    Capacidad para llevar a cabo una iniciación efectiva de proyectos multifase y elaborar planes de ejecución del proyecto.
•    Conocimiento sólido de normas internacionales y de la empresa en materia de aseguramiento de la calidad.
•    Conocimiento de condiciones comerciales y contractuales aplicables a la adquisición de diversos tipos de bienes y servicios.
•    Conocimiento profundo de técnicas de programación, sus propiedades y usos.
•    Buen conocimiento y experiencia en monitoreo y pronóstico de proyectos.
•    Capacidad para gestionar el proceso de control de cambios en proyectos con múltiples subcontratistas e interfaces.
•    Conocimiento profundo de todos los tipos de información del proyecto (entregables) y sus usos, y capacidad para gestionar el equipo de gestión de la información del proyecto.
•    Buen conocimiento de todas las actividades de cierre y traspaso requeridas para el cliente, la empresa y los proveedores.
•    Comprensión de la gestión del flujo de caja, así como de la proyección/previsión del costo al finalizar.
Aptitudes personales: 
•    Pone foco en la seguridad, con un enfoque intransigente hacia la gestión de riesgos. Coloca el bienestar tanto de los empleados internos como de los del cliente como prioridad máxima.
•    Persigue, apoya, demuestra e incorpora apasionadamente los valores de la empresa.
•    Capaz de motivar, involucrar e influir en un grupo diverso de personas, muchas de las cuales no tienen una relación jerárquica directa.
•    Enfocado en el cliente: desarrolla relaciones sinceras y abiertas con clientes actuales y potenciales; busca constantemente superar expectativas y aportar valor. Capaz de desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, incluyendo la capacidad de influir.
•    Capacidad para gestionar eficazmente los recursos (personal, equipos, materiales, etc.).
•    Habilidades excepcionales de negociación y capacidad para manejar comunicaciones sensibles
•    Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita y de presentación.
•    Gran capacidad de influencia, negociación y mediación.
•    Flexibilidad para responder y adaptarse a contextos internos y externos cambiantes.
•    Decisión y firmeza, con capacidad para tomar decisiones, ejecutarlas y asegurar que se fijen los aprendizajes.
•    Gran capacidad para formar equipos, identificar y adoptar buenas prácticas, fomentar un espíritu de cooperación y motivar a las personas hacia un rendimiento óptimo, facilitando las mejores prácticas interfuncionales.
•    Enfoque pragmático, con una fuerte orientación comercial y capacidad para equilibrar la rentabilidad con la excelencia operativa.
•    Enfoque emprendedor, con capacidad para identificar oportunidades.
•    Flexibilidad para responder de manera ágil a las necesidades cambiantes del cliente.
•    Persona automotivada, capaz de autogestionarse cuando es necesario, con iniciativa propia y autonomía para tomar decisiones adecuadas, pero también con criterio para saber cuándo escalar un asunto.
•    Pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas.