Operador/a técnico/a de molino

Hace 22 horas

Florencio Varel, Argentina Grupo Gestión Media jornada

Nos encontramos en la búsqueda de un Operador/a técnico/a de Molino para incorporarse a una empresa industrial.

La búsqueda está orientada a personas con experiencia en operación de molinos, preferentemente en industrias del caucho o textil. También se considerarán perfiles técnicos que cuenten con experiencia en industrias, manejo de máquinas y herramientas y ganas de desarrollarse en la posición.

Principales tareas

  • Pesaje y mezclado de materias primas de acuerdo con fórmulas internas.
  • Almacenamiento y organización de materias primas.
  • Operación de molino abierto.
  • Manejo de autoelevador y puente grúa.
  • Embalaje de rodillos.
  • Cocción de vendas.
  • Mantener el orden y la limpieza del sector.

Requisitos

  • Secundario completo, preferentemente técnico.
  • Experiencia previa en industrias.
  • Se valorará especialmente experiencia en molino abierto y mezclado de compuestos.
  • Experiencia en manejo de máquinas y herramientas.
  • Se valorará experiencia en manejo de autoelevador y/o puente grúa.
  • Disponibilidad para realizar tareas que requieren esfuerzo físico y manipulación de peso.

Buscamos personas con

  • Atención y concentración para el desarrollo de las tareas.
  • Orden y compromiso con la limpieza del sector.
  • Destreza manual, agilidad y precisión.
  • Buena capacidad para trabajar siguiendo procedimientos y fórmulas.
  • Responsabilidad y predisposición para el trabajo en equipo.

Jornada laboral

Lunes a viernes de 06:00 a 14:00 hs y sábados de 06:00 a 13:00 hs.

La posición puede requerir disponibilidad para trabajar en distintos turnos:

  • 06:00 a 14:00 hs
  • 14:00 a 22:00 hs
  • 22:00 a 06:00 hs

Lugar de trabajo:

Florencio Varela- Parque Industrial Tecnológico

Beneficios

  • Comedor en planta con comida 100% a cargo de la empresa.
  • Bolsa mensual con mercadería.


📩 Si contás con experiencia en industria y te interesa la propuesta, esperamos tu postulación.

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