Representante de Ventas
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Descripción del puesto
El objetivo principal del rol es iniciar como "Organizador" armando un equipo comercial, con la meta de escalar a "Agente Oficial" para liderar tu propia agencia comercial en la zona.
Requisitos
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Experiencia comercial (Excluyente): Mínimo 5 años de trayectoria comprobable en ventas o gestión de equipos comerciales. Se valorará especialmente el expertise en la comercialización de servicios o intangibles.
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Capacidad de inversión y estructura (Excluyente): Contar con capital inicial propio (aprox. $10.000.000 ARS) para la apertura de la oficina/local y la conformación del equipo de trabajo inicial. Es requisito indispensable contar con vehículo propio (excluyente) y capacidad para eventualmente desarrollar movilidad para el equipo.
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Perfil emprendedor y liderazgo: Buscamos profesionales con iniciativa, autonomía y una fuerte capacidad para reclutar, guiar y motivar equipos de ventas de alto rendimiento.
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Visión de negocios y orientación a resultados: Enfoque 100% estratégico, dirigido al cumplimiento de métricas comerciales y al crecimiento sostenido de la agencia a largo plazo.
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Habilidades digitales: Manejo fluido de herramientas tecnológicas y adaptación rápida a sistemas de gestión (CRM) aplicados al negocio.
Beneficios
Esquema de ganancias 100% a comisión: Sin sueldo fijo base. Ofrecemos comisiones escalonadas y un potencial de ingresos ilimitado, ideal para quienes buscan que su esfuerzo se refleje directamente en su rentabilidad.
Soporte Operativo y Marketing (Inversión 100% bonificada)
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Cero costo de marketing: Publicidad en radio, vía pública y redes sociales corporativas a cargo de la empresa.
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Identidad de marca: Ploteo de tu local y vehículo comercial.
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Herramientas de trabajo: Indumentaria oficial y materiales para toda tu estructura.
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Tecnología: Acceso a un sistema CRM para gestionar tu negocio
ngresos y Rentabilidad
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Esquema de ganancias: Comisiones escalonadas y potencial de ingresos ilimitado.
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Incentivos: Premios por cumplimiento de objetivos y beneficios exclusivos al consolidar tu agencia.
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Capacitación y Respaldo Institucional
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Trayectoria e infraestructura: Un modelo de negocio probado con más de 28 años de experiencia y una cartera sólida de 235.000 suscriptores.
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Crecimiento y Expansión
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Escalabilidad territorial: Posibilidad de expandir tu territorio a partir del segundo o tercer año, sujeto al cumplimiento de objetivos.
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Formación continua: Capacitación permanente, incluyendo el curso oficial de la Cámara de Agentes (PAI), sumado a encuentros presenciales en distintas provincias abarcando todo el país.
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Acompañamiento estratégico: Un equipo de profesionales te guiará desde el inicio hasta la puesta en marcha total (incluye gestión de matrícula y soporte legal).
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)