Analista Senior de Compensaciones y Beneficios

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Compensaciones y Beneficios para sumarse a nuestro equipo de People & Culture

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Serás responsable de analizar y ejecutar las políticas de compensaciones y beneficios, asegurando la competitividad externa, la equidad interna y la alineación con la estrategia del negocio.

¿Por qué te encantará formar parte?

📌 El trabajo en equipo es nuestro ingrediente secreto. 😋
📌 Asegurarás la correcta aplicación de nuestras normas internas, impactando directamente en procedimientos clave. 🏤
📌 Colaborarás con distintas áreas.🌎
📌 Aprenderás y enfrentarás nuevos desafíos todos los días.🤞

Tus principales responsabilidades serán:

• Analizar estructuras salariales y escalas paritarias.
• Participar en encuestas de mercado y procesos de benchmarking de compensaciones.
• Administrar los programas de beneficios y proponer mejoras continuas.
• Elaborar reportes e indicadores del área (KPIs, presupuestos, desvíos, etc.).
• Acompañar procesos de revisión salarial, bonos e incentivos.
• Realizar proyecciones de costo laboral.
• Brindar asesoramiento a HR Business Partners y líderes de la organización.

• Graduado/a en Recursos Humanos, Administración, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones similares.
• Sólido manejo de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Perfil analítico, proactivo, con buenas habilidades interpersonales y orientación al negocio.

Si te motiva formar parte de un equipo desafiante y en constante evolución…
Te invitamos a postularte 🚀