Responsable de RRHH Hard/ Rubro transporte

Buscamos Responsable de Recursos Humanos Hard con conocimiento en Liquidación de sueldos rubro transporte

📢 BÚSQUEDA LABORAL | RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Empresa del rubro transporte de autos y carga general se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo de trabajo.

🎯 Objetivo del puesto

Gestionar de manera integral el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal y convencional, la correcta administración del personal y el acompañamiento a la operación del negocio mediante planificación, control de indicadores y articulación con actores internos y externos.

📌 Principales responsabilidades

• Supervisar el proceso de liquidación de haberes bajo Convenio Colectivo de Camioneros.
• Gestionar colaboradores en período de prueba.
• Elaborar y analizar reportes de horas extras y ampliaciones de jornada.
• Monitorear indicadores de gestión (KPIs) del área.
• Actualizar y mantener el manual de funciones y procedimientos, asegurando estándares ISO.
• Participar en negociaciones y relaciones gremiales.
• Planificar dotación de personal (vacaciones, altas y bajas).
• Coordinar con estudio jurídico externo temas laborales.
• Participar en procesos de selección de personal operativo.
• Coordinar acciones de capacitación junto al área de Calidad.
• Articular con proveedores tercerizados de Higiene y Seguridad.

👤 Requisitos

• Formación universitaria (Lic. en RRHH, Administración, Contador/a o afines).
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Conocimiento en legislación laboral y Convenio de Camioneros.
• Experiencia en negociación gremial.
• Manejo de herramientas informáticas y ERP (Power BI deseable).
• Conocimiento de normas ISO 9001 (deseable).
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

💼 Competencias valoradas

• Autonomía y proactividad.
• Capacidad de gestión y organización.
• Habilidades de negociación.
• Perfil resolutivo y orientado a resultados.

📍 Modalidad

• Trabajo presencial.
• Relación de dependencia.
• Jornada laboral de lunes a viernes.