Development Manager

Hace 7 días

Sin ciudad, Buenos Aires, Argentina Hires Jornada completa

Para importante empresa del rubro Retail estamos en busqueda de un Manager de E commerce y tecnologia:


Misión del rol:

Liderar la estrategia tecnológica del canal E-Commerce, garantizando la ejecución del roadmap de proyectos, la evolución tecnológica y la eficiencia operativa. Será responsable de impulsar la autogestión digital, la integración de sistemas y el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, orientado a mejorar la rentabilidad y la experiencia del cliente.


Funciones Clave:

  • Planificar, coordinar y supervisar la cartera de proyectos de E-Commerce.
  • Definir lineamientos, responsabilidades y cronogramas para cada iniciativa.
  • Gestionar la ejecución de proyectos con equipos internos y proveedores externos.
  • Monitorear tiempos, presupuestos y riesgos, asegurando cumplimiento de objetivos.
  • Optimizar procesos del negocio orientados a la eficiencia, ahorro y servicio al cliente.
  • Diseñar y mantener arquitecturas tecnológicas escalables, seguras e integradas.
  • Impulsar la innovación, autogestión y transformación digital de los canales online.
  • Fomentar una cultura de trabajo colaborativa, productiva y orientada a resultados.



Conocimientos y Tecnologías Clave:

  • E-Commerce & Digital Platforms: diseño y desarrollo integral de productos y procesos digitales.
  • Arquitectura de Software: experiencia sólida en arquitecturas front-end y back-end de alto rendimiento.
  • Lenguajes y entornos comunes: JavaScript / TypeScript, frameworks modernos (React, Node.js, NestJS o similares), APIs REST / GraphQL.
  • Infraestructura & DevOps: conocimiento de cloud computing (AWS, GCP, Azure), CI/CD, contenedores (Docker, Kubernetes).
  • Gestión de proyectos: dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).
  • Bases de datos: relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, MySQL).
  • Costos y presupuestos: definición y seguimiento de presupuestos tecnológicos.



Habilidades y Competencias:

  • Enfoque centrado en el cliente y orientación a resultados.
  • Liderazgo inspirador y capacidad para construir climas laborales de excelencia.
  • Pensamiento innovador y mentalidad de mejora continua.
  • Capacidad analítica, criterio técnico y visión de negocio.
  • Comunicación efectiva y generación de vínculos de confianza.
  • Compromiso, autonomía y mentalidad de dueño.

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